Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,2 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 650 € | — |
| 2018 | 21 270 € | — |
| 2019 | 21 450 € | — |
| 2020 | 22 480 € | — |
| 2021 | 23 580 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Fresnay-L'évêque (16 km) affiche 21 540 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 72,9 % | 9,4 % |
| Hommes | 81,4 % | 73,5 % | 9,6 % |
| Femmes | 79,4 % | 72,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 38,9 % | 11,9 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 87,5 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 53,3 % | 11,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 41,0 % des emplois situés à Outarville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 3,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 69 | 24,3 % |
| Employés | 117 | 41,0 % |
| Ouvriers | 55 | 19,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,0 % des emplois situés à Outarville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,7 % |
| Industrie | 5 | 1,8 % |
| Construction | 10 | 3,5 % |
| Commerce, transports, services | 128 | 45,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 48,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Outarville, 24,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 251 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 350 | 33,5 % |
| Baccalauréat | 202 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 4,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Outarville rassemble 1 343 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Pithiviers. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD MAISON DE RETRAITE PIERRE MONDINE et LES TROIS LABOUREURS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 318 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Outarville, avec une médiane à 23 580 €, sont proches de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 500 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (23 090 €) est proche de celle d'Outarville.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,4 %, taux d'emploi 72,9 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 41,0 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 93 unités actives d'Outarville, avec un poids important du commerce et des services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 24,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +72,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD MAISON DE RETRAITE PIERRE MONDINE et LES TROIS LABOUREURS.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-238 €/hab), sur un encours de dette de 385 €/hab. Côté investissement, la commune consacre 141 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 318 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Outarville — 38,22 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -10,04 points, sur un taux communal pur de 34,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,70 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Outarville est au cœur de la région Centre-Val de Loire. L'ANCT classe Outarville à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 476 actifs vont travailler notamment vers Étampes et Pithiviers. Côté social, 195 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Outarville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Outarville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 58 | 16,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 54 | 14,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 47 | 13,0 % |
| S | Autres activités de services | 33 | 9,1 % |
| F | Construction | 27 | 7,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 27 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 26 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 20 | 5,5 % |
| P | Enseignement | 12 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 11 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 5 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 0,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 0,8 % |
Répartition des 277 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Outarville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD MAISON DE RETRAITE PIERRE MONDINE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LES TROIS LABOUREURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D'OUTARVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE D'OUTARVILLE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL OUTARVILL | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| STECO. VOTRE SOLUTION BATTERIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| GE TRANS AGRI SERVICES siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RAPSODIE PHYCOMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION SPORT ET LOISIRS DES COMMUNES DE L'OUTARVILLOIS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SCEA COISNON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE MESSEANT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SARL MENUISERIE MESSEANT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| D.C.S.I. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ARTISAN V.T.P siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS JUST WORK siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| VM CONSTRUCTIONS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| EARL MARCILLE FRERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CEREBEAUCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS FONTAINE DROUET siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| AMINOV | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL DE BEL AIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| G.E. AGRI JCBP 45 siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| C ET C siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GE DU MARAIS siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| JVNEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ETA LAMBERT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 27 plus gros employeurs d'Outarville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Outarville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Outarville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Outarville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Outarville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
13 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 93 établissements en 2023, soit +72,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 54 | 8 |
| 2015 | 59 | 9 |
| 2016 | 61 | 6 |
| 2017 | 63 | 11 |
| 2018 | 76 | 12 |
| 2019 | 77 | 9 |
| 2020 | 71 | 9 |
| 2021 | 78 | 17 |
| 2022 | 82 | 12 |
| 2023 | 93 | 18 |
| 2024 | — | 13 |
Le tissu économique d'Outarville compte 93 établissements actifs. Soit 6,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 14,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 60,6 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 60,5 ha | 4,7 ha |
| 2010 | 60,5 ha | 4,7 ha |
| 2011 | 64,1 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 65,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 65,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 61,0 ha | 4,5 ha |
| 2015 | 39,9 ha | 4,4 ha |
| 2016 | 65,4 ha | 14,1 ha |
| 2017 | 65,4 ha | 28,2 ha |
| 2018 | 79,5 ha | 32,5 ha |
| 2019 | 93,9 ha | 18,1 ha |
| 2020 | 112,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 136,2 ha | 28,2 ha |
| 2022 | 135,6 ha | 103,6 ha |
| 2023 | 163,1 ha | 83,3 ha |
| 2024 | 246,3 ha | 4,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 250,3 ha de surfaces bio d'Outarville en fin de période.
