Économie
Le revenu médian des ménages de Pontiacq-Viellepinte s'établit à 24 750 € par an, soit +7 % par rapport à la médiane départementale (23 070 €) et mieux classée que 75 % des…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 20,2 %. Le taux de chômage a baissé de 7,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 590 € | — |
| 2018 | 22 730 € | — |
| 2019 | 22 370 € | — |
| 2020 | 22 710 € | — |
| 2021 | 24 750 € | — |
Pour référence, Lombia (7 km) affiche 23 940 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 76,6 % | 2,7 % |
| Hommes | 75,5 % | 73,6 % | 2,5 % |
| Femmes | 82,9 % | 80,5 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 14,3 % | 7,1 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 95,2 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 64,7 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 44,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 33,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,5 % |
| Employés | 19 | 44,5 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Pontiacq-Viellepinte, 56,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 11,0 % |
| Construction | 5 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 22,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 56,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de Pontiacq-Viellepinte.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 23 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 170 habitants, Pontiacq-Viellepinte relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vic-en-Bigorre et Plaisance. Parmi les principaux employeurs figurent VIVRE SERVICE A DOMICILE et VIVRE INSERTION. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, Pontiacq-Viellepinte enregistre 24 750 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans les Pyrénées-Atlantiques, fixée à 23 070 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 680 €.
Pontiacq-Viellepinte combine taux de chômage bas (2,7 %) et taux d'emploi élevé (76,6 %), sur une base de 77 personnes actives. Les employés (44,5 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique de Pontiacq-Viellepinte — 23 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 26,1 % des unités. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +64,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs VIVRE SERVICE A DOMICILE et VIVRE INSERTION.
Solides, les finances de Pontiacq-Viellepinte dégagent 906 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 451 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 859 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 26,96 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,52 %), l'écart ressort à -6,56 points, part communale pure 21,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,95 %.
À l'échelle régionale, Pontiacq-Viellepinte est dans le piémont pyrénéen atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pontiacq-Viellepinte est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 54 navetteurs sortants rejoignent principalement Vic-en-Bigorre et Plaisance. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Pontiacq-Viellepinte.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pontiacq-Viellepinte, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pontiacq-Viellepinte (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 23,8 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 11,9 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 11,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 9,5 % |
| F | Construction | 7 | 8,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 7,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 6,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pontiacq-Viellepinte (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VIVRE SERVICE A DOMICILE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| VIVRE INSERTION siège | — | 10 à 19 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| VOYAGES CARPY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE PONTIACQ VIELLEPINTE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE PONTIACQ VIELLEPINTE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VIVRE ANIMATION siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LES YOURTES DU BEARN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 7 plus gros employeurs de Pontiacq-Viellepinte classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pontiacq-Viellepinte (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pontiacq-Viellepinte (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pontiacq-Viellepinte (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pontiacq-Viellepinte (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 14 unités (2014) à 23 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 14 | 2 |
| 2015 | 13 | 3 |
| 2016 | 17 | 3 |
| 2017 | 15 | 2 |
| 2018 | 17 | 1 |
| 2019 | 17 | 2 |
| 2020 | 18 | 3 |
| 2021 | 19 | 3 |
| 2022 | 20 | 4 |
| 2023 | 23 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
L'activité économique de Pontiacq-Viellepinte repose sur 23 établissements, soit 13,5 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 17,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Construction (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
