Économie
Photo : Skouame Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 170 € | — |
| 2018 | 21 020 € | — |
| 2019 | 21 250 € | — |
| 2020 | 21 230 € | — |
| 2021 | 22 510 € | — |
À titre de comparaison : 25 420 € de revenu médian à Oizé, à 9 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 72,4 % | 7,9 % |
| Hommes | 80,8 % | 75,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,2 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 41,8 % | 17,3 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,9 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 50,5 % | 43,6 % | 13,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 59 | 12,2 % |
| Professions intermédiaires | 124 | 25,8 % |
| Employés | 181 | 37,5 % |
| Ouvriers | 64 | 13,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 63,6 % des emplois de Pontvallain.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,1 % |
| Industrie | 54 | 11,2 % |
| Construction | 35 | 7,3 % |
| Commerce, transports, services | 77 | 15,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 306 | 63,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Pontvallain montre 18,8 % de diplômés du supérieur et 25,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 301 | 25,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 66 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 366 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 233 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 106 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 83 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 34 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, Pontvallain (1 607 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 25,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Écommoy. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LE PRIEURE et COLLEGE JACQUES PREVERT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 100 300 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 22 510 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 410 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans le Sarthe (24 990 €), Pontvallain est en retrait d'environ 2 480 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,9 % de chômage et 72,4 % d'emploi pour 714 personnes actives. Les employés forment le premier groupe professionnel à 37,5 %. Côté qualifications, 18,8 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage productif communal rassemble 99 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,2 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +54,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). EHPAD LE PRIEURE et COLLEGE JACQUES PREVERT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2025: 960 €/hab de recettes de fonctionnement, 709 €/hab de dépenses et une épargne brute de 251 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 236 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 701 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 41,84 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (46,34 %), l'écart ressort à -4,50 points, part communale pure 37,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,32 %.
Côté géographie économique, Pontvallain est caractéristique du maillage des Pays de la Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Pontvallain est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navettes domicile-travail équilibrent 326 entrants et 455 sortants. La CAF recense 260 allocataires de Pontvallain, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pontvallain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pontvallain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 50 | 16,1 % |
| L | Activités immobilières | 39 | 12,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 10,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 28 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 27 | 8,7 % |
| F | Construction | 26 | 8,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 20 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 17 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 12 | 3,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,3 % |
| J | Information et communication | 7 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
Répartition des 245 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pontvallain (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD LE PRIEURE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE JACQUES PREVERT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE PONTVALLAIN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AG DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 31.01Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PONTVALLAIN | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PIGEON BOIS 72 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| SARL LECOR PERE ET FILLE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| EAPS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| AUTOMOBILE COUTABLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DE PONTVALLAIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| K.L.M siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| SYND INTERCOMMUNAL POUR L'ALIMENTATION EN EAU POTABLE DE LA REGION DE PONTVALLAIN siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| RADIO PREVERT FOYER SOCIO EDUCATIF siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 60.10Z Information et communication |
| ASSO FRANCAISE DE PONTVALLAIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ANIBED siège | SARL | 1 à 2 salariés | 32.99Z Industrie manufacturière |
| JS ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JUDO CLUB DE PONTVALLAIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EURL POIGNANT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| R.I.S siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| SARL VINCENT VISDELOUP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS MK PONTPOLIN siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| LA PATTE DE DYLAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| PAROISSE DE PONTVALLAIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| LES AGENCEURS SARTHOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 24 plus gros employeurs de Pontvallain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pontvallain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pontvallain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pontvallain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pontvallain (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +54,7 %; le flux annuel de créations se situe à 12 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 64 | 8 |
| 2015 | 70 | 8 |
| 2016 | 70 | 6 |
| 2017 | 67 | 9 |
| 2018 | 67 | 10 |
| 2019 | 69 | 9 |
| 2020 | 67 | 6 |
| 2021 | 78 | 15 |
| 2022 | 85 | 10 |
| 2023 | 88 | 17 |
| 2024 | 99 | 14 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique de Pontvallain compte 99 établissements actifs. Soit 6,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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