Saint-Aubin-de-Médoc compte 7 769 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mérignac et Bordeaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE LEONARD DE VINCI.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 290 000 € d'aides d'investissement.
27 540 € de revenu médian à Saint-Jean-D'illac, commune de population comparable à 17 km
Saint-Aubin-de-Médoc affiche un revenu médian de 31 090 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Gironde, fixée à 24 700 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 390 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 300 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 53 880 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Sur la population active de Saint-Aubin-de-Médoc — 3 629 actifs — le chômage s'établit à 7,7 % et le taux d'emploi à 69,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (30,9 %).
Le tissu économique local compte 760 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 21,6 % des établissements. 117 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +108,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et COLLEGE LEONARD DE VINCI.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 233 €/hab, dépenses à 1 035 €/hab, épargne brute à 198 €/hab. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 221 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Aubin-de-Médoc ressort à 43,66 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,41 points par rapport à la médiane départementale (46,07 %); part communale seule: 42,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,61 %.
Le positionnement géographique — Saint-Aubin-de-Médoc est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 2 879 navetteurs sortants rejoignent principalement Mérignac et Bordeaux. Les données CNAF identifient 1 155 allocataires de Saint-Aubin-de-Médoc, dont 90 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Aubin-de-Médoc est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Gironde. (sur 519 communes) Voir le classement
- Saint-Aubin-de-Médoc est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Gironde. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
- Saint-Aubin-de-Médoc est le petite ville ayant le moins de non-diplômés du département Gironde. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 17 300 € et le neuvième à 53 880 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Aubin-de-Médoc dessine une dispersion importante (médiane 31 090 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Aubin-de-Médoc (31 090 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Aubin-de-Médoc combine 77,2 % de salaires, 25,2 % de pensions, 8,8 % issus du patrimoine et 2,4 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Aubin-de-Médoc, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (31 090 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Aubin-de-Médoc.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 290 € | 31 640 € | 40 600 € |
| Activités non salariées | 29 240 € | 43 540 € | 56 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 940 € | 29 910 € | 36 760 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 630 € | 23 670 € |
| Médiane | 33 100 € | 31 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 45 240 € | 40 130 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -2 010 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 77,6 % | 72,6 % | 6,5 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,3 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 27,8 % | 20,1 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 62,8 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 30,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 48,0 % des emplois situés à Saint-Aubin-de-Médoc, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Aubin-de-Médoc, 85,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Aubin-de-Médoc est CDI / Fonction publique (91,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Aubin-de-Médoc montre — de diplômés du supérieur et 7,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Aubin-de-Médoc révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Aubin-de-Médoc, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Aubin-de-Médoc se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 155 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE LEONARD DE VINCI | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CIMPA | Information et communication (NAF 62.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LA MAISON DE SAINT AUBIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LES 2 CABANES | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | G2L SAINT AUBIN DE MEDOC | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE MOLIERE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CULTURE & EVEIL | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | FILTRASUD | Industrie manufacturière (NAF 13.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE J. DE LA FONTAINE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation et mise aux normes de l’amphithéâtre de Villepreux | 747 665 € | 170 000 € | 22,7 % |
| DSIL | RENOVATION AGRANDISSEMENT SALLE RONSARD | 400 000 € | 120 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Aubin-de-Médoc. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Saint-Aubin-de-Médoc 4 Route de Germignan - 33160 - Saint-Aubin-de-Médoc 05 56 95 93 31
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
On recense 760 établissements actifs à Saint-Aubin-de-Médoc, soit 9,8 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,4 %, avec 117 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À titre de comparaison : 1 553 €/hab. de dépenses par habitant à Canéjan, à 21 km
La commune affiche une dette de 904 € par habitant pour une capacité d'épargne de 198 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 198 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Aubin-de-Médoc mobilisent 1 035 € de dépenses par habitant, pour 1 233 € de recettes, soit une épargne brute de 198 €/hab (16 % des recettes). La pression fiscale foncière s'établit à 43,7 % (taux global). Sur un autre plan, la dette municipale représente 904 € par habitant, dans le premier quartile du département. Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 221 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 9,4 M€ entrent et 7,9 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (63 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 198 €/hab et dette à 904 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,91 % | 0,00 % | 0,38 % | 43,66 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 57,71 % | 3,23 % | 0,85 % | 91,75 % |
| Taxe d'habitation | 21,65 % | 8,22 % | 0,49 % | 30,61 % |
| CFE | 0,00 % | 35,06 % | 1,03 % | 37,18 % |
| TEOM | — | — | — | 7,18 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 43,66 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 37,18 % (+3,8 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 41,84 % → 43,66 %; la CFE se situe à 37,18 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 268 € vs moyenne strate 1 016 € (+25%) |
| Effort fiscal | 1,248 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 7 367 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0