Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Aubin-le-Cloud.
Saint-Aubin-le-Cloud (1 648 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Parthenay et Secondigny. Parmi les principaux employeurs figurent ETS REGIONAL ENSEIGNEMENT ADAPTE F.DOLTO et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En regard, Saint-Pardoux-Soutiers (à 9 km, 1 869 hab.) affiche 21 720 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Aubin-le-Cloud (21 170 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le revenu médian dans les Deux-Sèvres — 21 910 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,3 % pour 724 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,9 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 25,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 98 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 17,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +46,3 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, ETS REGIONAL ENSEIGNEMENT ADAPTE F.DOLTO et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 102 €/hab d'épargne brute sur 845 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 145 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 34,01 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (43,16 % de TFB), Saint-Aubin-le-Cloud affiche -9,15 points d'écart, avec un taux communal de 29,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,33 %.
Côté géographie économique, Saint-Aubin-le-Cloud est au cœur du tissu rural aquitain, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Aubin-le-Cloud est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 518 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 240 allocataires de Saint-Aubin-le-Cloud, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 620 € | 21 170 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 72,9 % | 6,3 % |
| Hommes | 80,2 % | 75,6 % | 5,8 % |
| Femmes | 75,2 % | 70,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 40,8 % | 16,8 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 91,0 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 52,0 % | 9,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Aubin-le-Cloud est Ouvriers (25,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Aubin-le-Cloud avec 36,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Aubin-le-Cloud.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,5 % des salariés de Saint-Aubin-le-Cloud, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Aubin-le-Cloud, 27,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Aubin-le-Cloud, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 240 foyers allocataires de Saint-Aubin-le-Cloud, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETS REGIONAL ENSEIGNEMENT ADAPTE F.DOLTO | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | VERGNAUD | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | BARCQ SARL | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Saint-Aubin-le-Cloud comprend 98 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,3 % du stock (16 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (17 %) et Autres activités de services (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
