Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Auvent

87310 Haute-Vienne 974 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Auvent.

Commune rurale de 974 habitants, Saint-Auvent conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 29,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Junien et Limoges. Parmi les principaux employeurs figurent ELMETHERM et LES EXPERTS PATISSIERS.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

20 750 € revenu médian -1% vs dept · -8% vs France
69,3 % Taux d'emploi +4% vs dept · +2% vs France

En comparaison, Saillat-sur-Vienne (à 10 km) enregistre 20 730 € de revenu médian

Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 750 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 060 €) demeure limité.

Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,9 % de chômage et 69,3 % d'emploi pour 423 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 30,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

En 2023, 64 établissements actifs étaient recensés de Saint-Auvent, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +6,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ELMETHERM et LES EXPERTS PATISSIERS.

Exercice 2024: 1 059 €/hab de recettes de fonctionnement, 811 €/hab de dépenses et une épargne brute de 248 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 138 €/hab.

Le taux global de taxe foncière de Saint-Auvent (34,22 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (43,53 %), l'écart ressort à -9,31 points, part communale pure 33,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,46 %.

Côté géographie économique, Saint-Auvent est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Auvent est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 287 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Junien et Limoges. La CAF recense 125 allocataires de Saint-Auvent, avec 20 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 750 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
455 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 230 €20 750 €
Effet de la redistribution+520 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

69,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
76,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
386 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,1 % 69,3 % 8,9 %
Hommes 75,4 % 69,2 % 8,3 %
Femmes 76,8 % 69,5 % 9,5 %
15-24 ans 47,5 % 40,9 % 14,0 %
25-54 ans 95,3 % 88,0 % 7,7 %
55-64 ans 56,3 % 50,4 % 10,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (30,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Auvent.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Saint-Auvent se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 41,6 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Parmi les actifs occupés de Saint-Auvent, 90,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Saint-Auvent, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Saint-Auvent, 19,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Auvent, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

125
Foyers allocataires ?
320
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Parmi les 125 foyers allocataires de Saint-Auvent, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ELMETHERM Industrie manufacturière (NAF 28.99B) 50 à 99 salariés
#2 LES EXPERTS PATISSIERS Enseignement (NAF 85.59A) 20 à 49 salariés
#3 GELPAT TRADITION Industrie manufacturière (NAF 10.71D) 20 à 49 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 4,11 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Vienne : 5,93 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Saint-Auvent se compose de 64 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).

64 établissements actifs
8 Créations en 2024
12,5 % Taux de création
16 Commerce, transports, hébergement et restauration
13 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
8 Construction
8 Autres activités de services
7 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées