Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Laurent-sur-Gorre.
Saint-Laurent-sur-Gorre (1 378 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Isle. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RESIDENCE LES PINS et 1) TRANSPORTS A. ROULAUD ET FILS 2) TRANSPORTS ROULAUD 3) ROULAUD TRANSPORTS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 99 300 € d'aides d'investissement.
À Saint-Martin-Le-Vieux, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 23 840 €
Le revenu médian de Saint-Laurent-sur-Gorre (21 060 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 060 €), Saint-Laurent-sur-Gorre se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 11,3 % de chômage, le marché du travail de Saint-Laurent-sur-Gorre est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 65,4 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,9 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene, Saint-Laurent-sur-Gorre dénombre 120 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,7 % du stock d'établissements. En 2024, 22 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +12,1 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD RESIDENCE LES PINS et 1) TRANSPORTS A. ROULAUD ET FILS 2) TRANSPORTS ROULAUD 3) ROULAUD TRANSPORTS.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (156 €/hab) sur des recettes de 2 273 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 717 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 99 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,69 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (43,53 %), l'écart communal atteint +3,16 points, pour une part communale pure à 46,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,66 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Laurent-sur-Gorre est au cœur du tissu rural aquitain. L'ANCT classe Saint-Laurent-sur-Gorre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 354 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 260 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 430 € | 21 060 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 65,4 % | 11,3 % |
| Hommes | 73,8 % | 67,1 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,4 % | 63,4 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 36,3 % | 28,8 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 79,7 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 49,3 % | 46,8 % | 5,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Laurent-sur-Gorre.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Laurent-sur-Gorre, 47,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Laurent-sur-Gorre.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Laurent-sur-Gorre, CDI / Fonction publique concerne 85,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,6 % de la population non scolarisée de Saint-Laurent-sur-Gorre.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Laurent-sur-Gorre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Laurent-sur-Gorre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 260 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD RESIDENCE LES PINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | 1) TRANSPORTS A. ROULAUD ET FILS 2) TRANSPORTS ROULAUD 3) ROULAUD TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | C.M.C.T.P. | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAISON PERCE NEIGE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOCIETE LAURENTAISE DE TRANSFORMATION DU BOIS SAS | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AUTONOMIE SERVICES 87 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement du restaurant scolaire | 245 840 € | 72 300 € | 29,4 % |
| DETR | Changement des huisseries/volets a l'ecole primaire | 87 012 € | 27 000 € | 31,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Laurent-sur-Gorre repose sur 120 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants. 22 créations récentes (taux de renouvellement : 18,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
