Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 880 € | — |
| 2018 | 26 540 € | — |
| 2019 | 27 800 € | — |
| 2020 | 28 180 € | — |
| 2021 | 28 910 € | — |
À titre de comparaison : 22 310 € de revenu médian à Germignac, à 16 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,8 % | 6,2 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,3 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 35,5 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 87,8 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 59,7 % | 3,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 13,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 20,5 % |
| Employés | 39 | 26,2 % |
| Ouvriers | 48 | 32,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Brice se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,4 % |
| Industrie | 31 | 20,8 % |
| Construction | 5 | 3,5 % |
| Commerce, transports, services | 66 | 45,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 40 | 27,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Brice, 39,2 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 11,9 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 94 | 11,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 187 | 23,6 % |
| Baccalauréat | 155 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 103 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 109 | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 98 | 12,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 982 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Brice combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (39,2 % de diplômés du supérieur).
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent SAVARIAU et GOLF DU COGNAC.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le niveau de vie des ménages de Saint-Brice, 28 910 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 5 830 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (22 000 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 6 910 € le repère.
À 7,7 % de chômage pour 418 personnes actives, Saint-Brice est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (32,8 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 39,2 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Sur 75 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 32,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +59,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAVARIAU et GOLF DU COGNAC.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 756 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 594 € de dépenses, dégageant 162 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 49 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (46,61 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -3,23 points, pour une part communale pure à 45,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,48 %.
Saint-Brice est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Brice dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 361 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Brice, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Brice (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 79 | 29,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 31 | 11,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 29 | 10,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 21 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 14 | 5,1 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 4,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 4,0 % |
| F | Construction | 10 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
Répartition des 205 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Brice (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SAVARIAU siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS GOLF DU COGNAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE SAINT BRICE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT BRICE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA LA MAURIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAVARIAU SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOCIETE DE GARDE-EPEE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE LA ROCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCI CLOS FANETTE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE SAVARIAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| M 16 siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| RESTAUVAL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| CABINET G. OUALI DADA siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GYM ST-BRICOISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COGNAC TENNIS CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BATIR SAIN ET DURABLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOLDING THOMAS SAVARIAU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OMNIUM AG&CO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| BACA PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 19 plus gros employeurs de Saint-Brice classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Brice (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Brice (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Brice (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Brice (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 47 à 75 (+59,6 %), avec 9 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 47 | 7 |
| 2015 | 48 | 6 |
| 2016 | 49 | 9 |
| 2017 | 49 | 6 |
| 2018 | 53 | 6 |
| 2019 | 53 | 4 |
| 2020 | 56 | 8 |
| 2021 | 64 | 14 |
| 2022 | 66 | 12 |
| 2023 | 75 | 18 |
| 2024 | — | 9 |
Le tissu économique de Saint-Brice compte 75 établissements actifs. Soit 7,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
