Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Brice.
Commune rurale de 982 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Brice combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent SAVARIAU et GOLF DU COGNAC.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À titre de comparaison : 22 310 € de revenu médian à Germignac, à 16 km
Le niveau de vie des ménages de Saint-Brice, 28 910 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 880 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 030 € le repère.
À 7,7 % de chômage pour 418 actifs, Saint-Brice est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (32,8 %).
Sur 75 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 32,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +59,6 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAVARIAU et GOLF DU COGNAC.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 756 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 594 € de dépenses, dégageant 162 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 49 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (46,61 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -3,23 points, pour une part communale pure à 45,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,48 %.
Saint-Brice est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Brice dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 361 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 940 € | 28 910 € |
| Effet de la redistribution | -1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,8 % | 6,2 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,3 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 35,5 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 87,8 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 59,7 % | 3,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Brice se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Brice est Voiture (91,0 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Brice, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Brice, 11,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Brice suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Brice se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 120 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAVARIAU | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GOLF DU COGNAC | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Saint-Brice repose sur 75 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. 9 créations récentes (taux de renouvellement : 12,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
