Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Brice-sur-Vienne.
Commune rurale de 1 656 habitants, Saint-Brice-sur-Vienne bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Junien et Limoges. Parmi les principaux employeurs figurent PORCELAINES DE LA FABRIQUE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 300 € d'aides d'investissement.
À Brigueuil, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 21 870 €
Les revenus de Saint-Brice-sur-Vienne, avec une médiane à 22 730 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Vienne — 21 060 € — atteint près de 1 670 € en faveur de Saint-Brice-sur-Vienne.
La commune recense 806 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,3 %) et un taux d'emploi élevé (75,0 %). Les ouvriers (49,5 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (19,0 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 120 unités actives de Saint-Brice-sur-Vienne, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le premier secteur NAF rassemble 20,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +81,8 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs PORCELAINES DE LA FABRIQUE et MAIRIE.
Les finances de Saint-Brice-sur-Vienne présentent en 2024 792 €/hab de recettes pour 653 €/hab de dépenses, dégageant 139 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 134 €/hab à l'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 27 300 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Saint-Brice-sur-Vienne pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 47,10 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (43,53 % de TFB), Saint-Brice-sur-Vienne affiche +3,57 points d'écart, avec un taux communal de 40,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,02 %.
Côté géographie économique, Saint-Brice-sur-Vienne est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Brice-sur-Vienne relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 633 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 240 allocataires de Saint-Brice-sur-Vienne, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 570 € | 22 730 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 75,0 % | 5,3 % |
| Hommes | 79,3 % | 75,1 % | 5,3 % |
| Femmes | 79,1 % | 74,8 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,5 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 56,0 % | 6,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Brice-sur-Vienne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 32,2 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Brice-sur-Vienne, 94,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de Saint-Brice-sur-Vienne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Brice-sur-Vienne, 18,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Brice-sur-Vienne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 240 allocataires de Saint-Brice-sur-Vienne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PORCELAINES DE LA FABRIQUE | Industrie manufacturière (NAF 23.41Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation des installations de chauffage du batiment administratif et de la salle des fetes | 33 247 € | 13 299 € | 40,0 % |
| DETR | Amenagement d'aires de jeux d'exterieur pour le site de chambery et l'ecole de la fabrique | 18 684 € | 5 605 € | 30,0 % |
| DETR | Travaux d'installation pour l'implantation d'une superette sur le domaine public | 11 674 € | 4 796 € | 41,1 % |
| DETR | Travaux de securisation a l'ecole du bourg | 7 200 € | 3 600 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 120 établissements actifs à Saint-Brice-sur-Vienne, soit 7,2 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 15 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
