Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 77,8 % et un chômage à 0,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
| Hommes | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 83,3 % | 83,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Céols, 18,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 9,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 0 | 0,0 % |
| Baccalauréat | 4 | 36,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 27,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0 | 0,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 9,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 16 habitants, Saint-Céols s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité.
La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Augy-sur-Aubois et Menetou-Salon.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Saint-Céols, le marché du travail repose sur 7 personnes actives, échelle où les taux d'emploi et de chômage doivent être interprétés avec prudence.
En 2023, 3 établissements étaient actifs de Saint-Céols, principalement dans les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 2 421 €/hab de recettes, 1 312 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab d'encours de dette en 2024. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 0 €/hab à ses dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,39 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (42,40 % de TFB), Saint-Céols affiche -8,01 points d'écart, avec un taux communal de 32,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,87 %.
Le positionnement géographique — Saint-Céols est dans la vallée de la Loire ou ses affluents — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 9 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Céols, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Céols (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 29,4 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 29,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 5,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 5,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 5,9 % |
Répartition des 15 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Céols (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SAS JACOLIN SAINT CEOLS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| VIGNOBLES MAISTRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE DE SAINT CEOLS siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DU MANAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS G2M siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Céols classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Céols (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Céols (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Céols (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Céols (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (4 → 3 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 4 | — |
| 2015 | 3 | — |
| 2016 | 3 | — |
| 2017 | 3 | — |
| 2018 | 3 | — |
| 2019 | 3 | 1 |
| 2020 | 4 | — |
| 2021 | 4 | — |
| 2022 | 4 | — |
| 2023 | 3 | 1 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Céols se compose de 3 établissements, soit 18,8 pour 100 habitants (+187 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités financières et d'assurance (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 12,9 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 13,2 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 16,7 ha |
| 2023 | 13,2 ha | 3,7 ha |
| 2024 | 16,9 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Saint-Céols atteint 16,9 ha en 2024, contre 12,9 ha en 2020.
L'activité agricole biologique de Saint-Céols s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 17 hectares, dont 100 % en certification complète.
