Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Geniès : revenu médian 21 470 €/an, chômage 10,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 690 € | — |
| 2018 | 20 690 € | — |
| 2019 | 20 460 € | — |
| 2020 | 21 200 € | — |
| 2021 | 21 470 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 430 € | 21 470 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, La Chapelle-Aubareil (5 km) affiche 20 810 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 71,9 % | 10,8 % |
| Hommes | 81,7 % | 74,2 % | 9,1 % |
| Femmes | 79,5 % | 69,5 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 40,0 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 84,5 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 67,5 % | 61,9 % | 8,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 27,6 % des emplois situés à Saint-Geniès: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 16,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 84 | 23,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 5,7 % |
| Professions intermédiaires | 39 | 10,7 % |
| Employés | 59 | 16,3 % |
| Ouvriers | 100 | 27,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 34,8 % des emplois de Saint-Geniès.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 74 | 20,5 % |
| Industrie | 45 | 12,4 % |
| Construction | 126 | 34,8 % |
| Commerce, transports, services | 74 | 20,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 11,8 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Geniès, 85,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 8,5 % |
| Marche à pied | 17 | 4,4 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 339 | 85,9 % |
| Transports en commun | 2 | 0,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 247 | 88,0 % |
| CDD | 21 | 7,3 % |
| Intérim | 5 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,3 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Geniès, 22,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 161 | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 203 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 136 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 90 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 5,4 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,7 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,6 % | 18,4 % |
| Baccalauréat | 16,6 % | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,4 % | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,5 % | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 4,9 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Geniès permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 15 | 74,7 % |
| 6-10 ans | 46 | 44 | 94,2 % |
| 11-14 ans | 41 | 39 | 95,7 % |
| 15-17 ans | 36 | 33 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 50 | 10 | 20,3 % |
| 25-29 ans | 44 | 2 | 4,1 % |
À Saint-Geniès, 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 15 |
| Prime d'activité | 55 |
| Aides au logement | 35 |
| Allocations familiales | 60 |
| Minima sociaux | 65 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Geniès (926 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Montignac-Lascaux. Parmi les principaux employeurs figurent ATSE BORDES et AQUAROMAT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 58 512 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Saint-Geniès — 21 470 € — reste inférieur à la moyenne française. Le repère départemental (21 160 €) reste comparable à la médiane de Saint-Geniès.
Avec 440 personnes actives, 10,8 % de chômage et 71,9 % de taux d'emploi, Saint-Geniès s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (27,6 % des emplois occupés).
Saint-Geniès affiche 138 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 14 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +53,3 %. Côté employeurs, ATSE BORDES et AQUAROMAT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 954 €/hab de dépenses pour 1 268 €/hab de recettes et 315 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 476 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 58 512 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 42,39 % en 2024 de Saint-Geniès, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 55,23 % — est de -12,84 points, sur un taux communal pur de 36,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,10 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Geniès est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 263 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
