Saint-Georges-de-Didonne rassemble 5 092 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 39,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Royan et Vaux-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent POLYCLINIQUE SAINT GEORGES et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,1 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 858 € d'aides d'investissement.
En regard, Échillais (à 33 km, 3 765 hab.) affiche 23 030 € de revenu médian
Saint-Georges-de-Didonne affiche 24 900 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane dans le Charente-Maritime — 22 200 € — atteint près de 2 700 € en faveur de Saint-Georges-de-Didonne. Le rapport interdécile atteint 3,3, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin local présente un chômage élevé (14,1 %) et un taux d'emploi limité (58,7 %) au regard des repères nationaux. 32,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
L'économie communale s'appuie sur 624 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,5 % des établissements. 61 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,2 % sur la décennie). POLYCLINIQUE SAINT GEORGES et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 810 €/hab de dépenses pour 2 576 €/hab de recettes et 766 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 850 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 858 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 51,09 % de Saint-Georges-de-Didonne, un niveau au-dessus de la médiane française. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Saint-Georges-de-Didonne affiche +2,91 points d'écart, avec un taux communal de 48,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,19 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Saint-Georges-de-Didonne est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 710 navetteurs sortants rejoignent principalement Royan et Vaux-sur-Mer. Les données CNAF identifient 745 allocataires de Saint-Georges-de-Didonne, dont 160 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Saint-Georges-de-Didonne s'étage de 13 160 € pour les 10 % les plus modestes à 43 380 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 900 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Saint-Georges-de-Didonne, la médiane communale de 24 900 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Georges-de-Didonne combine 32,1 % de salaires, 60,2 % de pensions, 12,8 % issus du patrimoine et 2,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Georges-de-Didonne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 900 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Georges-de-Didonne, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 770 € | 23 060 € | 32 480 € |
| Activités non salariées | 17 470 € | 32 640 € | 52 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 810 € | 25 640 € | 32 810 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 370 € | 18 450 € |
| Médiane | 25 290 € | 24 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 190 € | 33 280 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,3 % | 58,7 % | 14,1 % |
| Hommes | 71,1 % | 61,4 % | 13,6 % |
| Femmes | 65,7 % | 56,2 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 33,5 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 78,8 % | 12,0 % |
| 55-64 ans | 51,8 % | 44,0 % | 15,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Georges-de-Didonne avec 52,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Georges-de-Didonne, 80,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Georges-de-Didonne est CDI / Fonction publique (83,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,1 % de Saint-Georges-de-Didonne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Georges-de-Didonne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 745 foyers aidés de Saint-Georges-de-Didonne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | POLYCLINIQUE SAINT GEORGES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | PRESTO | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | L'OCEANE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FONDATION PARTAGE ET VIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | L'ESPACE BIENVENUE | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CLARENS | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | KORIAN LES PARASOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE JEAN ZAY ST GEORGES DE DIDONNE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Accessibilite des personnes a mobilite reduite/acces pave | 95 548 € | 17 858 € | 18,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Georges-de-Didonne héberge 624 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). On dénombre 61 créations récentes, soit 9,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0