Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Geours-de-Maremne.
Commune rurale de 3 089 habitants à composante ouvrière, Saint-Geours-de-Maremne s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Vincent-De-Tyrosse et Dax. Parmi les principaux employeurs figurent LABEYRIE FINE FOODS FRANCE et FACYLITIES MULTI SERVICES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 297 525 € d'aides d'investissement.
22 580 € de revenu médian à Narrosse, commune de population comparable à 18 km
Le revenu médian communal — 23 130 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (22 700 €), Saint-Geours-de-Maremne se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,5) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le taux de chômage (9,7 %) et le taux d'emploi (70,9 %) placent Saint-Geours-de-Maremne dans une situation proche des moyennes nationales. Côté CSP, les ouvriers (39,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (24,7 %).
Saint-Geours-de-Maremne recense 504 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,0 % des établissements. Au millésime 2024, 66 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +104,9 % sur la période). LABEYRIE FINE FOODS FRANCE et FACYLITIES MULTI SERVICES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 145 €/hab d'épargne brute sur 1 050 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 111 €/hab. Un projet local a bénéficié de 297 525 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,67 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (39,63 % de médiane TFB), Saint-Geours-de-Maremne présente un écart de -3,96 points — la part communale pure s'élève à 30,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,62 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Geours-de-Maremne est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 945 actifs vont travailler notamment vers Saint-Vincent-De-Tyrosse et Dax. Sur le versant social, la CAF dénombre 465 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 14 360 € et le neuvième à 35 780 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Geours-de-Maremne dessine une dispersion modérée (médiane 23 130 €).
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Saint-Geours-de-Maremne, les 40-59 ans tirent la médiane (23 130 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 63,3 % du revenu disponible local et les pensions 29,0 %, signe d'un profil de Saint-Geours-de-Maremne marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 130 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Geours-de-Maremne.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 020 € | 23 620 € | 28 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 350 € | 22 290 € | 27 750 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 130 € | 18 470 € |
| Médiane | 23 130 € | 23 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 410 € | 28 620 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 70,9 % | 9,7 % |
| Hommes | 80,5 % | 74,8 % | 7,0 % |
| Femmes | 76,5 % | 67,0 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 31,7 % | 31,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,9 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 51,2 % | 7,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Geours-de-Maremne, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,0 % des emplois situés à Saint-Geours-de-Maremne, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Geours-de-Maremne, 88,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Saint-Geours-de-Maremne.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Geours-de-Maremne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Geours-de-Maremne, 465 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LABEYRIE FINE FOODS FRANCE | Commerce (NAF 46.39B) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | FACYLITIES MULTI SERVICES | Information et communication (NAF 63.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | E2EVOLUTION | Commerce (NAF 47.91B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ELIS SUD AQUITAINE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LAFITTE TP | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SICA BIO PAYS LANDAIS | Commerce (NAF 46.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | RESANO NS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE AIME CESAIRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | FRAICHADOUR | Commerce (NAF 46.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation urbaine du centre-bourg - phase 1 : parkings centre / accessibilite eglise / parc des sports | 1 733 937 € | 297 525 € | 17,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Geours-de-Maremne comprend 504 établissements actifs, soit 16,3 pour 100 habitants (+80 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,1 % du stock (66 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
