Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Hilaire-de-Riez atteint 23 920 € annuels, soit +5 % par rapport à la médiane départementale (22 710 €) et dans le haut du classement du départem…
Saint-Hilaire-de-Riez compte 13 074 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gilles-Croix-De-Vie et Challans. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BENETEAU.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 121 500 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Treillières (à 69 km, 10 600 hab.) affiche 27 760 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 920 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (22 710 €), Saint-Hilaire-de-Riez se situe environ 1 210 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 14 250 €, le 9e à 38 040 €.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 12,2 % de chômage, 60,5 % de taux d'emploi. Côté CSP, les ouvriers (31,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (26,2 %).
1 175 établissements sont actifs de Saint-Hilaire-de-Riez en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 24,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 174 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,8 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et BENETEAU.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 392 €/hab de dépenses pour 1 766 €/hab de recettes et 374 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 5,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 685 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 121 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,39 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (39,79 %), l'écart communal atteint -3,40 points, pour une part communale pure à 32,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,93 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Hilaire-de-Riez est dans le tissu communal du littoral atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 2 536 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 705 allocataires, dont 145 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Saint-Hilaire-de-Riez, le revenu médian par unité de consommation (23 920 €) se situe entre 14 250 € au 1er décile et 38 040 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Saint-Hilaire-de-Riez, les 40-59 ans tirent la médiane (23 920 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 40,4 % du revenu disponible local et les pensions 54,1 %, signe d'un profil de Saint-Hilaire-de-Riez marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 920 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Saint-Hilaire-de-Riez, la ligne pointillée des 9,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Hilaire-de-Riez évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 230 € | 23 330 € | 29 770 € |
| Indemnités de chômage | 10 320 € | 14 110 € | 20 510 € |
| Activités non salariées | 19 480 € | 27 260 € | 39 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 950 € | 24 530 € | 30 270 € |
| Revenus du patrimoine | 21 940 € | 32 760 € | 54 190 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 080 € | 18 810 € |
| Médiane | 24 030 € | 23 920 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 780 € | 30 300 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,0 % | 60,5 % | 12,2 % |
| Hommes | 70,7 % | 61,9 % | 12,4 % |
| Femmes | 67,3 % | 59,2 % | 12,1 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 37,5 % | 24,9 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 83,9 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 42,7 % | 35,6 % | 16,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 31,6 % des emplois situés à Saint-Hilaire-de-Riez: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Saint-Hilaire-de-Riez, 46,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Hilaire-de-Riez est Voiture (84,9 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Hilaire-de-Riez montre — de diplômés du supérieur et 20,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Hilaire-de-Riez sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Hilaire-de-Riez permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Hilaire-de-Riez, 1 705 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | BENETEAU | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | RIEZ OCEAN DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 200 à 249 salariés |
| #4 | BURGAUD SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.72Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD LA BONNE ETOILE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SOGIRAM - SIDONIE | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FARGES LAQUAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CTCV TP | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | BAKERTILLY | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | 201 FOREST AVENUE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation technique et energetique ecole maternelle henri simon | 607 500 € | 121 500 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Hilaire-de-Riez. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-de-Riez se compose de 1 175 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). Avec 174 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pornichet, commune similaire à 64 km, les dépenses par habitant est de 1 522 €/hab.
La dette par habitant de Saint-Hilaire-de-Riez est élevée à 2 024 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 374 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Hilaire-de-Riez mobilisent 1 392 € de dépenses par habitant, pour 1 766 € de recettes, soit une épargne brute de 374 €/hab (21 % des recettes) (+66 % par rapport à la médiane du département (838 €)). Par ailleurs, le taux global de taxe foncière bâtie est de 36,4 %. Autre constat : la dette municipale représente 2 024 € par habitant, au sommet du classement du département (8ᵉ position sur 255). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 685 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 22,9 M€ entrent et 17,9 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (59 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 374 €/hab et dette à 2 024 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,89 % | 2,96 % | 0,54 % | 36,39 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 41,18 % | 2,15 % | 1,11 % | 73,54 % |
| Taxe d'habitation | 14,79 % | 11,51 % | 0,63 % | 26,93 % |
| CFE | 0,00 % | 23,05 % | 0,82 % | 23,87 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 36,39 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 23,87 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (35,83 % → 36,39 %) pour une CFE à 23,87 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 855 € vs moyenne strate 1 195 € (-28%) |
| Effort fiscal | 1,097 vs moyenne strate 1,208 |
| Strate démographique | Strate 10 Population DGF : 22 236 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation technique et energetique ecole maternelle henri simon | DSIL | 607 500 € | 121 500 € | 20,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0