Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Hilaire-de-Villefranche.
Village de 1 350 habitants, Saint-Hilaire-de-Villefranche s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-D'angély et Saintes. Parmi les principaux employeurs figurent SEC TP et COLLEGE RAYMOND BOUYER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 15 670 € d'aides d'investissement.
À Port-D'envaux (12 km, 1 188 hab.), le revenu médian s'élève à 21 780 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 420 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 200 €) demeure limité.
À 11,2 % de chômage et 69,9 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 606 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 34,5 % des emplois occupés.
En 2023, 111 établissements étaient actifs de Saint-Hilaire-de-Villefranche, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +27,6 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). SEC TP et COLLEGE RAYMOND BOUYER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 085 €/hab de recettes, 123 €/hab d'épargne brute, 604 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 4,9 années (courte), pour 122 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 15 670 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 46,82 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (48,18 %), l'écart ressort à -1,36 points, part communale pure 43,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,23 %.
Le positionnement géographique — Saint-Hilaire-de-Villefranche est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 458 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Jean-D'angély et Saintes. Les données CNAF identifient 205 allocataires de Saint-Hilaire-de-Villefranche, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 060 € | 21 420 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 69,9 % | 11,2 % |
| Hommes | 82,5 % | 73,3 % | 11,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,5 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 61,2 % | 48,0 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 81,8 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 52,5 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 34,5 % des emplois situés à Saint-Hilaire-de-Villefranche: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Hilaire-de-Villefranche se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 31,2 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Hilaire-de-Villefranche.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Hilaire-de-Villefranche est CDI / Fonction publique (84,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 20,5 % de la population non scolarisée de Saint-Hilaire-de-Villefranche.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Hilaire-de-Villefranche, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 205 foyers allocataires de Saint-Hilaire-de-Villefranche, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SEC TP | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE RAYMOND BOUYER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS TARDY | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SCEA TAPON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | EHPAD LES DEUX CEDRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la toiture ecole maternelle avec remplacement de l'isolation | 39 174 € | 7 835 € | 20,0 % |
| DSIL | Remplacement de la toiture ecole maternelle avec remplacement de l'isolation | 39 174 € | 7 835 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-de-Villefranche se compose de 111 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. Avec 20 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
