Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 800 € | — |
| 2018 | 21 910 € | — |
| 2019 | 22 360 € | — |
| 2020 | 22 570 € | — |
| 2021 | 24 310 € | — |
24 340 € de revenu médian à La Chapelle-Saint-Sépulcre, commune de population comparable à 16 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 67,0 % | 7,4 % |
| Hommes | 70,8 % | 68,7 % | 2,9 % |
| Femmes | 73,9 % | 65,2 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 46,2 % | 38,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,2 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 43,3 % | 7,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 9 | 49,5 % |
| Ouvriers | 10 | 50,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux avec 75,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 75,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 24,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part de diplômés du supérieur atteint 18,5 % à Saint-Hilaire-sur-Puiseaux, contre 24,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 43,1 % |
| Baccalauréat | 15 | 11,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 2,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 151 habitants, Saint-Hilaire-sur-Puiseaux s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amilly et Châlette-sur-Loing. Parmi les principaux employeurs figurent KM AGRI. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux disposent d'un revenu médian de 24 310 €, voisin de la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 230 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (23 090 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 220 € le repère.
Parmi les 66 personnes actives recensés, le chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (67,0 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux, les ouvriers concentrent 50,5 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 18,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le maillage productif local rassemble 7 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux. KM AGRI compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 284 €/hab d'épargne brute pour 1 003 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 78 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux se révèle modérée en 2024: 29,81 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -18,45 points, sur un taux communal pur de 28,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,84 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Hilaire-sur-Puiseaux est caractéristique des communes du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 54 actifs vont travailler notamment vers Amilly et Châlette-sur-Loing. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 18,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 17,0 % |
| F | Construction | 7 | 13,2 % |
| L | Activités immobilières | 7 | 13,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 7,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 5,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,9 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 1,9 % |
Répartition des 41 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| KM AGRI | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT HILAIRE SUR PUISEAUX siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COOP AGRICOLE PRODUCT GATINAIS MEUNIERE | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE LA MARCHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GS MENUISERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 11 et 7 unités, avec 2 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 11 | 2 |
| 2015 | 10 | — |
| 2016 | 10 | 2 |
| 2017 | 12 | — |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 12 | 2 |
| 2020 | 10 | — |
| 2021 | 11 | 1 |
| 2022 | 6 | — |
| 2023 | 7 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux compte 7 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 28,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 70 | — |
