Économie

Économie de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux : revenus, emploi, entreprises et finances

45700 Loiret 151 hab.
Fiche complète

Le niveau de vie médian de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux atteint 24 310 € annuels, soit +8 % par rapport à la médiane départementale (22 590 €).

Revenu médian 24 310€/an
Taux de chômage 7,6%
Entreprises 7
Taxe foncière 29,81%

Commune rurale de 151 habitants, Saint-Hilaire-sur-Puiseaux conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amilly et Châlette-sur-Loing. Parmi les principaux employeurs figurent KM AGRI. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

24 310 € revenu médian +8% vs dept · +7% vs France
67,0 % Taux d'emploi +-0% vs dept · -1% vs France

24 340 € de revenu médian à La Chapelle-Saint-Sépulcre, commune de population comparable à 16 km

Les ménages de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux disposent d'un revenu médian de 24 310 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 590 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 720 € le repère.

Parmi les 66 actifs recensés, le chômage (7,4 %) et le taux d'emploi (67,0 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux, les ouvriers concentrent 50,5 % des effectifs.

Le maillage productif local rassemble 7 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 42,9 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -36,4 % — un recul du stock d'établissements. KM AGRI compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 284 €/hab d'épargne brute pour 1 003 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 78 €/hab à l'investissement.

La fiscalité du bâti de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux se révèle modérée en 2024: 29,81 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -18,45 points, sur un taux communal pur de 28,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,84 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Hilaire-sur-Puiseaux est caractéristique des bourgs du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 54 actifs vont travailler notamment vers Amilly et Châlette-sur-Loing. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 310 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
73 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 760 €24 310 €
Effet de la redistribution+550 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

67,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
61 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,3 % 67,0 % 7,4 %
Hommes 70,8 % 68,7 % 2,9 %
Femmes 73,9 % 65,2 % 11,8 %
15-24 ans 46,2 % 38,5 % 16,7 %
25-54 ans 94,1 % 88,2 % 6,2 %
55-64 ans 46,7 % 43,3 % 7,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux avec 75,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 84,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Hilaire-sur-Puiseaux, contre 24,6 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Les femmes de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
50
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 15 foyers allocataires de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 KM AGRI Commerce (NAF 46.61Z) 10 à 19 salariés
Soit 6,62 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Loiret : 5,90 · moyenne France : 6,21).

Entreprises

Le paysage entrepreneurial de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux se compose de 7 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 28,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Construction (29 %).

7 établissements actifs
2 Créations en 2024
28,6 % Taux de création
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Construction
1 Industrie
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

3€/hab dette par habitant -100% vs dept · -100% vs France
1 003 €/hab Recettes
719 €/hab Dépenses
284 €/hab Épargne brute

En regard, Villevoques (à 15 km, 191 hab.) affiche 610 €/hab. de dépenses par habitant

Les finances de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux sont saines avec une dette modérée de 3 €/hab et une capacité d'épargne de 284 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 284 € par habitant.

29,81 % taxe foncière bâti
21,71 % CFE
13,36 % TEOM
81,91 % foncier non bâti
78 €/hab investissement

Le budget de fonctionnement de Saint-Hilaire-sur-Puiseaux affiche 1 003 € de recettes et 719 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 284 €/hab (28 % des recettes) (-35 % par rapport à la médiane du département (1 099 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 78 €/hab. En outre, l'encours de dette s'établit à 3 € par habitant, en dessous de 75 % des communes du département. À souligner : la pression fiscale foncière s'établit à 29,8 % (taux global), dans les 5 % les plus bas du département (312ᵉ/325).

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 003 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
719 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
284 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
3 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Les impôts locaux apportent 80 k€ aux caisses communales (soit 49 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 450 €.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 118 € à 284 €, soit +140,7 %.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

29,81 %
Taxe foncière (bâti) ?
-18,5 pts vs dépt.
21,71 %
CFE ?
-2,4 pts vs dépt.
81,91 %
Foncier non bâti ?
13,36 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 28,85 % 0,40 % 0,56 % 29,81 %
Taxe foncière (non bâti) 44,48 % 3,00 % 0,96 % 81,91 %
Taxe d'habitation 7,87 % 6,50 % 0,47 % 14,84 %
CFE 0,00 % 20,45 % 1,26 % 21,71 %
TEOM 13,36 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Sur la TFB, 29,81 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 21,71 %.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 29,14 % → 29,81 %; la CFE se situe à 21,71 %.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

10 469
Dotation totale ?
59 €/hab
Par habitant ?
5 197
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-17,2%</span>
5 272
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 972 € vs moyenne strate 657 € (+48%)
Effort fiscal 0,744 vs moyenne strate 0,975
Strate démographique Strate 1 Population DGF : 184

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées