Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Jean-de-Thouars : revenu médian 23 230 €/an, chômage 7,1 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 670 € | — |
| 2018 | 21 930 € | — |
| 2019 | 22 390 € | — |
| 2020 | 22 920 € | — |
| 2021 | 23 230 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 110 € | 23 230 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Vaudelnay, commune de taille similaire à 21 km, affiche 22 200 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 72,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,2 % | 7,3 % |
| Femmes | 75,3 % | 70,1 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 36,8 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 90,9 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 51,3 % | 5,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jean-de-Thouars est Ouvriers (55,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 1,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 42 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 107 | 16,8 % |
| Employés | 87 | 13,6 % |
| Ouvriers | 352 | 55,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 42,5 % des emplois de Saint-Jean-de-Thouars.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 3,1 % |
| Industrie | 272 | 42,5 % |
| Construction | 77 | 12,1 % |
| Commerce, transports, services | 226 | 35,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 44 | 6,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 91,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jean-de-Thouars.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 3,1 % |
| Marche à pied | 9 | 1,7 % |
| Vélo | 10 | 1,9 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 496 | 91,9 % |
| Transports en commun | 5 | 0,9 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jean-de-Thouars est CDI / Fonction publique (86,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 404 | 86,9 % |
| CDD | 41 | 8,8 % |
| Intérim | 15 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 0,9 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Jean-de-Thouars, 18,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 196 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 52 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 368 | 34,6 % |
| Baccalauréat | 185 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 128 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 81 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 5,2 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,2 % | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 30,1 % |
| Baccalauréat | 17,4 % | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 5,4 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Jean-de-Thouars, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 36 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 65 | 62 | 95,4 % |
| 11-14 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 46 | 43 | 93,5 % |
| 18-24 ans | 68 | 20 | 29,4 % |
| 25-29 ans | 40 | 2 | 5,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Saint-Jean-de-Thouars se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 190 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 65 |
| Aides au logement | 55 |
| Allocations familiales | 90 |
| Minima sociaux | 75 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Jean-de-Thouars (1 328 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thouars et Bressuire. Parmi les principaux employeurs figurent SOCOPLAN et MIGEON B. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 34 306 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Saint-Jean-de-Thouars, 23 230 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 21 910 €, est inférieur à celui de Saint-Jean-de-Thouars de quelque 1 320 €.
578 actifs, 7,1 % de chômage et 72,6 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 55,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
En 2023, 95 établissements étaient actifs de Saint-Jean-de-Thouars, dans une économie au profil industriel affirmé. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,1 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +14,5 % sur la décennie). SOCOPLAN et MIGEON B comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales sont solides: en 2024, 821 €/hab de recettes de fonctionnement et 174 €/hab d'épargne brute, pour 534 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 285 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (48,66 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +5,50 points par rapport à la médiane départementale (43,16 %); part communale seule: 46,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,71 %.
Le positionnement géographique — Saint-Jean-de-Thouars est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 471 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Saint-Jean-de-Thouars, dont 10 foyers au RSA.
