Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Thouars.
Thouars rassemble 13 891 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 59,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Louzy et Saint-Varent. Parmi les principaux employeurs figurent CIE EUROPEENNE EMBALLAGE ROBERT SCHISLER et LOEUL ET PIRIOT LOEUL & PIRIOT L ET P. Le marché du travail reste tendu (14,4 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
À Loire-Authion, commune similaire à 50 km, le revenu médian est de 24 530 €
Les données Filosofi placent Thouars à 20 280 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (21 910 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 630 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 270 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 680 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Avec 14,4 % de chômage et 62,1 % de taux d'emploi, Thouars connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (33,2 %).
Le maillage productif communal rassemble 978 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,8 % des établissements. 109 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +12,4 % sur la décennie). Côté employeurs, CIE EUROPEENNE EMBALLAGE ROBERT SCHISLER et LOEUL ET PIRIOT LOEUL & PIRIOT L ET P figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Thouars, pour l'exercice 2024, 1 382 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 304 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,3 années — reste courte, aux côtés de 429 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 54,25 %, dépassant le repère national moyen. Rapport au repère départemental (43,16 % de TFB), Thouars affiche +11,09 points d'écart, avec un taux communal de 52,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,74 %.
Le positionnement géographique — Thouars est au cœur du tissu rural aquitain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 2 029 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 3 045 allocataires de Thouars, dont 515 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 270 €) et les 10 % les plus aisés (32 680 €), autour d'une médiane de 20 280 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Thouars, la médiane communale de 20 280 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Thouars combine 50,2 % de salaires, 37,2 % de pensions, 11,4 % issus du patrimoine et 7,3 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Thouars, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 280 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Thouars touche 18,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Thouars, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 590 € | 21 070 € | 25 980 € |
| Indemnités de chômage | 9 480 € | 12 450 € | 15 470 € |
| Activités non salariées | 17 920 € | 27 260 € | 42 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 060 € | 20 190 € | 25 230 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 560 € | 9 570 € | 13 080 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 310 € | 15 400 € |
| Médiane | 19 620 € | 20 280 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 990 € | 25 670 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 62,1 % | 14,4 % |
| Hommes | 75,6 % | 66,0 % | 12,7 % |
| Femmes | 69,5 % | 58,4 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 40,6 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 77,3 % | 13,5 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 45,3 % | 11,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 33,2 % des emplois situés à Thouars: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,2 % des emplois situés à Thouars, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Thouars est Voiture (81,0 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Thouars est CDI / Fonction publique (79,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 29,1 % de la population non scolarisée de Thouars.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Thouars, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 3 045 foyers aidés de Thouars, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CIE EUROPEENNE EMBALLAGE ROBERT SCHISLER | Industrie manufacturière (NAF 17.21C) | 500 à 999 salariés |
| #2 | LOEUL ET PIRIOT LOEUL & PIRIOT L ET P | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SITE HOSPITALIER THOUARS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | MAISON DE RETRAITE MOLIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | SOTHOFERM | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | OPAC NORD DEUX SEVRES | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ANETT UN PAYS DE LOIRE | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | INVER FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.30Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l'ecole paul bert (primaire et maternelle) | 3 825 488 € | 300 000 € | 7,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Thouars repose sur 978 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. 109 créations récentes (taux de renouvellement : 11,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
