01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 450 € | — |
| 2018 | 21 740 € | — |
| 2019 | 21 610 € | — |
| 2020 | 21 270 € | — |
| 2021 | 22 490 € | — |
Le revenu médian atteint 21 960 € à La Fontaine-Saint-Martin, commune de 599 hab. à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,9 % | 5,9 % |
| Hommes | 77,5 % | 73,9 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,9 % | 76,1 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 43,4 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 92,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 49,7 % | 45,9 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (70,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jean-du-Bois.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 8,8 % |
| Employés | 65 | 70,7 % |
| Ouvriers | 4 | 4,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 74,3 % des emplois de Saint-Jean-du-Bois.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,4 % |
| Industrie | 5 | 5,2 % |
| Construction | 4 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 10,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 68 | 74,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Entre 21,8 % sans diplôme et 21,1 % de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Jean-du-Bois éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 87 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Jean-du-Bois (616 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Roëzé-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA HOUSSAYE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 46 900 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 490 € — s'aligne sur la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 590 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 230 €) est proche de celle de Saint-Jean-du-Bois.
Sur un total de 285 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 74,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de Saint-Jean-du-Bois, les employés concentrent 70,7 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 21,1 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Avec 15 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Jean-du-Bois reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,7 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -25,0 % sur la période). EHPAD LA HOUSSAYE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'exercice 2024 affiche 698 €/hab de recettes, 578 €/hab de dépenses et 120 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 7,9 années (raisonnable), pour 637 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 46 900 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 45,77 % en 2024 de Saint-Jean-du-Bois, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (46,22 % de médiane TFB), Saint-Jean-du-Bois présente un écart de -0,45 points — la part communale pure s'élève à 42,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,85 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Jean-du-Bois est une commune des Pays de la Loire. Les flux domicile-travail font état de 252 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Jean-du-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Jean-du-Bois
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Jean-du-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Jean-du-Bois
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 24,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 11,6 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 10,5 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 8,4 % |
| P | Enseignement | 6 | 6,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,3 % |
| F | Construction | 5 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,3 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 77 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Jean-du-Bois
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Jean-du-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Jean-du-Bois
05 Top employeurs de Saint-Jean-du-Bois
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD LA HOUSSAYE siège | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT JEAN DU BOIS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT JEAN DU BOIS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSPORT PESLERBE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Jean-du-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Jean-du-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Jean-du-Bois
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Jean-du-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Jean-du-Bois
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Jean-du-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Jean-du-Bois
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Jean-du-Bois
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Jean-du-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Jean-du-Bois
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -25,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 20 | 4 |
| 2015 | 18 | 2 |
| 2016 | 18 | — |
| 2017 | 17 | 3 |
| 2018 | 19 | 5 |
| 2019 | 20 | 1 |
| 2020 | 18 | 4 |
| 2021 | 18 | 3 |
| 2022 | 17 | 2 |
| 2023 | 15 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Jean-du-Bois compte 15 établissements actifs. Soit 2,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 26,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.