Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jory-de-Chalais.
Avec ses 544 habitants, Saint-Jory-de-Chalais relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (61,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Thiviers et Limoges. Parmi les principaux employeurs figurent ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESC ADULT et PORTES FENETRES DU PERIGORD.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 106 228 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 20 780 € de revenu médian à Sarrazac, à 12 km
Le revenu médian de Saint-Jory-de-Chalais (19 060 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 160 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 100 €.
209 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,9 %. Les professions intermédiaires (27,5 %) devancent les Ouvriers (20,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Saint-Jory-de-Chalais compte 46 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 37,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +7,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESC ADULT et PORTES FENETRES DU PERIGORD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 1 091 €/hab de recettes de fonctionnement, 842 €/hab de dépenses et une épargne brute de 249 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 234 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-Jory-de-Chalais, 47,14 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -8,09 points, part communale pure 41,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,98 %.
Côté géographie économique, Saint-Jory-de-Chalais est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Jory-de-Chalais est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 69 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 70 allocataires de Saint-Jory-de-Chalais, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 150 € | 19 060 € |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,9 % | 60,2 % | 13,9 % |
| Hommes | 74,5 % | 61,7 % | 17,1 % |
| Femmes | 65,3 % | 58,7 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 35,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 84,4 % | 74,0 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 49,5 % | 12,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 27,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Jory-de-Chalais se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 36,7 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Jory-de-Chalais est Voiture (78,4 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 72,2 % des salariés de Saint-Jory-de-Chalais, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Jory-de-Chalais, 26,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Jory-de-Chalais, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Jory-de-Chalais, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESC ADULT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PORTES FENETRES DU PERIGORD | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CHEVAL NATURE EN PERIGORD VERT | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation énergétique et thermique des logements de l’ancienne poste et de l’ancien logement de l’école des garçons (phase 2) | 215 125 € | 64 538 € | 30,0 % |
| DETR | Rénovation énergétique et thermique du groupe scolaire et de la cantine | 154 408 € | 41 690 € | 27,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jory-de-Chalais se compose de 46 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
