Économie

L'économie à Saint-Julien-d'Armagnac

40240 Landes 108 hab.
Fiche complète

Avec un revenu médian de 21 890 € par an, Saint-Julien-d'Armagnac se situe dans la moyenne.

Revenu médian 21 890€/an
Taux de chômage 10,8%
Entreprises 6
Taxe foncière 31,27%
21 890 € revenu médian -4% vs dept · -5% vs France
68,1 % Taux d'emploi +0% vs dept · +3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 890 €Revenu médian i
-3 %vs médiane nationale i
46Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a monté de 5,7 pt (2017–2022).

Pour référence, Lannemaignan (12 km) affiche 20 090 € de revenu médian

02 Emploi et activité

68,1 %Taux d'emploi i
11,1 %Taux de chômage i
76,6 %Taux d'activité i
33Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,6 % 68,1 % 11,1 %
Hommes 74,1 % 66,7 % 10,0 %
Femmes 80,0 % 70,0 % 12,5 %
15-24 ans 100,0 % 100,0 % 0,0 %
25-54 ans 88,0 % 76,0 % 13,6 %
55-64 ans 57,9 % 52,6 % 9,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 50,0 % des emplois situés à Saint-Julien-d'Armagnac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Saint-Julien-d'Armagnac se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,0 % de l'emploi total.

03 Diplômes et formation

24,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Saint-Julien-d'Armagnac, 24,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

04 Prestations sociales (CAF)

10Foyers allocataires i
20Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Saint-Julien-d'Armagnac compte 108 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cazaubon et Mont-De-Marsan. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 39 120 € d'aides d'investissement.

Le niveau de vie de Saint-Julien-d'Armagnac, 21 890 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian dans les Landes — 22 700 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Le taux de chômage (11,1 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (68,1 %) inférieur, pour 37 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 50,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Sur 6 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 2 nouveaux établissements ont été créés de Saint-Julien-d'Armagnac.

La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 006 €/hab de recettes et 113 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 9,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 130 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 39 120 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale atteint 31,27 % à Saint-Julien-d'Armagnac, inférieure au repère national moyen. Rapport au repère départemental (39,63 % de TFB), Saint-Julien-d'Armagnac affiche -8,36 points d'écart, avec un taux communal de 24,95 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,35 %.

À l'échelle régionale, Saint-Julien-d'Armagnac est une commune de la façade atlantique française, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Julien-d'Armagnac est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 41 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Saint-Julien-d'Armagnac.

01 Tissu économique de Saint-Julien-d'Armagnac

36Établissements actifs i
333Étab. / 1 000 hab i
2Étab. employeurs i
4Emplois salariés (est.) i
3SCI i
5Cessations sur 5 ans i
14 %Taux de renouvellement i
3Structures ESS
39Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Saint-Julien-d'Armagnac

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 18 43,9 %
L Activités immobilières 6 14,6 %
G Commerce de gros et de détail 5 12,2 %
C Industrie manufacturière 2 4,9 %
F Construction 2 4,9 %
I Hébergement et restauration 2 4,9 %
S Autres activités de services 2 4,9 %
D Production et distribution d'énergie 1 2,4 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 1 2,4 %
O Administration publique 1 2,4 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 1 2,4 %

Répartition des 36 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Saint-Julien-d'Armagnac

04 Formes juridiques de Saint-Julien-d'Armagnac

3SCI actives i

05 Top employeurs de Saint-Julien-d'Armagnac

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE SAINT JULIEN D ARMAGNAC siège 3 à 5 salariés 84.11Z Administration publique

Les 1 plus gros employeurs de Saint-Julien-d'Armagnac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Saint-Julien-d'Armagnac

07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Julien-d'Armagnac

08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Julien-d'Armagnac

09 Économie sociale et solidaire de Saint-Julien-d'Armagnac

3Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Julien-d'Armagnac

6Établissements actifs
2Créations en 2024
33,3 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Petit tissu local: 6 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

On recense 6 établissements actifs à Saint-Julien-d'Armagnac, soit 5,6 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 33,3 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (67 %) et Industrie (17 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées