Avec ses 2 085 habitants, Saint-Julien-des-Landes relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Sables-D'olonne et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent LAKAJ KOLOR et CAMPING DE LA GARANGEOIRE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 73 364 € d'aides d'investissement.
En comparaison, L'aiguillon-sur-Vie (à 9 km) enregistre 22 540 € de revenu médian
Saint-Julien-des-Landes affiche un niveau de vie médian de 22 160 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (22 710 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 850 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 33 370 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,2.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,5 %, taux d'emploi 77,0 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 25,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Saint-Julien-des-Landes recense 139 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 18,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 24 immatriculations en 2024, sur un stock en +80,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). LAKAJ KOLOR et CAMPING DE LA GARANGEOIRE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 620 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement ressortent à 254 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 73 364 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 36,59 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -3,20 points par rapport à la médiane départementale (39,79 %); part communale seule: 21,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,03 %.
Côté géographie économique, Saint-Julien-des-Landes est dans le tissu communal du littoral atlantique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 693 navetteurs sortants rejoignent principalement Les Sables-D'olonne et La Roche-sur-Yon. La CAF recense 320 allocataires de Saint-Julien-des-Landes, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 160 €, avec un rapport D9/D1 de 2,2 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 160 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (62,1 %), pensions (32,3 %), patrimoine (6,3 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de Saint-Julien-des-Landes reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Julien-des-Landes indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 160 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Saint-Julien-des-Landes met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 860 € | 22 440 € | 26 560 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 840 € | 21 520 € | 27 470 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 180 € | 18 140 € |
| Médiane | 21 670 € | 22 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 990 € | 26 990 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,3 % | 77,0 % | 7,5 % |
| Hommes | 85,3 % | 79,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 81,3 % | 74,4 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 60,8 % | 55,9 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,6 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 49,4 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (25,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Julien-des-Landes.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Julien-des-Landes, 45,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 86,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Julien-des-Landes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,1 % des salariés de Saint-Julien-des-Landes, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,6 % de Saint-Julien-des-Landes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Julien-des-Landes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 320 foyers allocataires de Saint-Julien-des-Landes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LAKAJ KOLOR | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CAMPING DE LA GARANGEOIRE | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ECOLE PRIVEE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SARL GARAGE RICHARD | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | M.C.L. | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BIDEAU BRUNO COUVERTURE | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement des liaisons douces | 366 819 € | 73 364 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Julien-des-Landes repose sur 139 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. 24 créations récentes (taux de renouvellement : 17,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0