Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 010 € | — |
| 2018 | 20 750 € | — |
| 2019 | 21 320 € | — |
| 2020 | 21 830 € | — |
| 2021 | 23 180 € | — |
Pour référence, La Petite-Marche (9 km) affiche 17 890 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 71,3 % | 6,7 % |
| Hommes | 78,5 % | 74,1 % | 5,6 % |
| Femmes | 74,4 % | 68,4 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 36,5 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 98,8 % | 92,0 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 51,6 % | 49,6 % | 3,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 50,6 % des emplois situés à Saint-Julien-la-Genête: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 16,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,5 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 16 | 50,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 35,1 % des emplois situés à Saint-Julien-la-Genête, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 32,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 11 | 35,1 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 25,8 % à Saint-Julien-la-Genête, contre 11,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 35,1 % |
| Baccalauréat | 38 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 4,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 215 habitants, Saint-Julien-la-Genête compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évaux-Les-Bains et Montluçon. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 64 683 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 23 180 € — s'aligne sur la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 100 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (20 620 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 560 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,7 %, et le taux d'emploi à 71,3 %, pour 105 personnes actives. Parmi les emplois de Saint-Julien-la-Genête, les ouvriers concentrent 50,6 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 25,8 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 11 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, construction concentre 36,4 % des unités productives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +83,3 % — une dynamique de création forte.
Les finances de Saint-Julien-la-Genête laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -99 €/hab d'épargne brute et 441 €/hab de dette. Côté investissement, la commune consacre 483 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,84 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (42,09 % de médiane TFB), Saint-Julien-la-Genête présente un écart de -5,25 points — la part communale pure s'élève à 34,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,84 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Julien-la-Genête est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 86 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Saint-Julien-la-Genête.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-la-Genête, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-la-Genête (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 26,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 23,3 % |
| L | Activités immobilières | 7 | 9,6 % |
| F | Construction | 5 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 5,5 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 4,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,4 % |
Répartition des 64 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-la-Genête (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JULIEN LA GENETE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CONCEPT ELEC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| EARL CHAPY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL MABRUT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Julien-la-Genête classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-la-Genête (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-la-Genête (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-la-Genête (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-la-Genête (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 6 et 11 unités, avec 3 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | — |
| 2015 | 6 | — |
| 2016 | 3 | 1 |
| 2017 | 5 | 1 |
| 2018 | 7 | 2 |
| 2019 | 7 | — |
| 2020 | 9 | 1 |
| 2021 | 10 | 4 |
| 2022 | 12 | 2 |
| 2023 | 11 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Saint-Julien-la-Genête compte 11 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 27,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 0,9 ha | 0,1 ha |
| 2023 | 1,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,5 ha | 0,0 ha |
Entre 2022 et 2024, le bio est passé de 1,0 ha à 1,5 ha à Saint-Julien-la-Genête, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 233 |