Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Avec un revenu médian de 24 950 € par an, Saint-Julien-l'Ars, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (21 640 €) et dans le quart supérieur de France (7062ᵉ/31256).
Commune rurale de 2 880 habitants, Saint-Julien-l'Ars bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT JEAN DEBELUT et SONDEFOR(SONDAGES ET FORAGES).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 177 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 27 260 € à Nouaillé-Maupertuis, commune de 2 975 hab. à 9 km
Saint-Julien-l'Ars affiche un niveau de vie médian de 24 950 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (21 640 €), Saint-Julien-l'Ars se situe environ 3 310 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 360 € à 38 410 €, pour un rapport interdécile contenue (2,3).
Avec un taux de chômage de 4,9 % et 73,8 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,8 %).
Le maillage économique de Saint-Julien-l'Ars s'appuie sur 214 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 18,2 % du total des unités actives. En 2024, 30 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +33,8 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ESAT JEAN DEBELUT et SONDEFOR(SONDAGES ET FORAGES).
La commune présente en 2024 812 €/hab de recettes et 126 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 237 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 177 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,37 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (44,67 % de médiane TFB), Saint-Julien-l'Ars présente un écart de -0,30 points — la part communale pure s'élève à 38,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,77 %.
Saint-Julien-l'Ars est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 177 actifs vont travailler notamment vers Poitiers et Chasseneuil-Du-Poitou. Côté social, 500 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Saint-Julien-l'Ars, le revenu médian par unité de consommation (24 950 €) se situe entre 16 360 € au 1er décile et 38 410 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Julien-l'Ars (24 950 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Saint-Julien-l'Ars, les salaires et traitements pèsent 69,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,5 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 3,5 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Julien-l'Ars situe la médiane communale à 24 950 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Julien-l'Ars évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 490 € | 25 100 € | 30 410 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 980 € | 24 050 € | 29 710 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 570 € | 20 350 € |
| Médiane | 25 040 € | 24 950 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 920 € | 30 500 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 73,8 % | 4,9 % |
| Hommes | 77,7 % | 74,0 % | 4,8 % |
| Femmes | 77,6 % | 73,7 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 31,1 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 48,2 % | 47,4 % | 1,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 33,8 % des emplois situés à Saint-Julien-l'Ars: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 34,3 % des emplois situés à Saint-Julien-l'Ars, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Julien-l'Ars, 89,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Julien-l'Ars, CDI / Fonction publique concerne 89,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Julien-l'Ars montre — de diplômés du supérieur et 15,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Julien-l'Ars, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Julien-l'Ars suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Julien-l'Ars, 500 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT JEAN DEBELUT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SONDEFOR(SONDAGES ET FORAGES) | Construction (NAF 43.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LA MAISON DE LA FORET DES CHARMES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - F.O.L. DE LA VIENNE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ASS LOCALE ADMR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PHARMACIE SERALY | Commerce (NAF 47.73Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TRANSCO TRANSPORTS EXCEPTIONNELS DU CENTRE OUEST | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE THEODORE MONOD | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amelioration de la qualite de l'air du groupe scolaire theodore monod | 300 000 € | 105 000 € | 35,0 % |
| DETR | Travaux d'amelioration de l'accessibilite, du confort d'ete, de la gestion des eaux pluviales, et renaturation du groupe scolaire | 240 000 € | 72 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Julien-l'Ars. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Julien-l'Ars se compose de 214 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. Avec 30 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En comparaison, Nouaillé-Maupertuis (à 9 km) enregistre 793 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Saint-Julien-l'Ars sont saines avec une dette modérée de 192 €/hab et une capacité d'épargne de 126 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 126 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Julien-l'Ars affiche 812 € de recettes et 686 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 126 €/hab (16 % des recettes) (-23 % par rapport à la médiane du département (893 €)). En complément, l'encours de dette s'établit à 192 € par habitant, en dessous de 75 % des communes du département. De plus, l'effort d'investissement atteint 237 € par habitant. Notons que les ménages supportent une taxe foncière de 44,4 % (taux global), dans le quart supérieur du département (33ᵉ/265).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 2,4 M€ entrent et 2,0 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (58 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -83,6 % pendant que l'épargne brute s'établit à 126 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,87 % | 5,17 % | 0,33 % | 44,37 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 49,79 % | 6,39 % | 0,64 % | 85,39 % |
| Taxe d'habitation | 13,84 % | 10,55 % | 0,38 % | 24,77 % |
| CFE | 0,00 % | 26,01 % | 0,70 % | 26,71 % |
| TEOM | — | — | — | 8,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 44,37 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 26,71 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 44,37 % (+1,95 % pts), tandis que la CFE s'établit à 26,71 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 032 € vs moyenne strate 862 € (+20%) |
| Effort fiscal | 1,158 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 679 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Amelioration de la qualite de l'air du groupe scolaire theodore monod | DSIL | 300 000 € | 105 000 € | 35,0% |
| Travaux d'amelioration de l'accessibilite, du confort d'ete, de la gestion des eaux pluviales, et renaturation du groupe scolaire | DETR | 240 000 € | 72 000 € | 30,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0