Économie
Les ménages de Saint-Julien-sur-Cher déclarent un revenu médian de 22 480 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 130 € | — |
| 2018 | 21 810 € | — |
| 2019 | 21 730 € | — |
| 2020 | 22 090 € | — |
| 2021 | 22 480 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Georges-sur-La-Prée (14 km) affiche 22 410 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 75,5 % | 5,7 % |
| Hommes | 84,7 % | 80,3 % | 5,2 % |
| Femmes | 75,4 % | 70,5 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 50,4 % | 39,3 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 91,6 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 60,5 % | 6,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 47,5 % des emplois situés à Saint-Julien-sur-Cher: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,1 % |
| Employés | 39 | 47,5 % |
| Ouvriers | 14 | 16,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 47,8 % des emplois situés à Saint-Julien-sur-Cher, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 11,0 % |
| Industrie | 5 | 5,8 % |
| Construction | 10 | 11,9 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 23,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 47,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Julien-sur-Cher, 20,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 126 | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 115 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 69 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 2,9 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Julien-sur-Cher (742 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romorantin-Lanthenay et Villefranche-sur-Cher. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LOCALE ADMR DU MONESTOIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 88 000 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Julien-sur-Cher disposent d'un revenu médian de 22 480 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 220 €) est proche de celle de Saint-Julien-sur-Cher.
Le bassin local enregistre 367 personnes actives, avec un chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 75,5 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 47,5 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Saint-Julien-sur-Cher s'appuie sur 38 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 31,6 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,6 % — une dynamique de création positive. ASSOCIATION LOCALE ADMR DU MONESTOIS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances de Saint-Julien-sur-Cher dégagent 267 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 791 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 5,6 années (raisonnable), pour 1 891 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 88 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 48,10 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Julien-sur-Cher s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (51,94 % de médiane TFB), Saint-Julien-sur-Cher présente un écart de -3,84 points — la part communale pure s'élève à 43,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,51 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Julien-sur-Cher est une commune du Val de Loire. L'ANCT classe Saint-Julien-sur-Cher à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 267 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-sur-Cher, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-sur-Cher (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 26 | 16,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 11,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 11,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 11,2 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 9,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 8,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 8,7 % |
| F | Construction | 9 | 5,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,6 % |
Répartition des 130 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-sur-Cher (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION LOCALE ADMR DU MONESTOIS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SIVOM DES TROIS COMMUNES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN SUR CHER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE LANDRE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.12B Construction |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN SUR CHER | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DE LA SAVARDIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HARAS D'ESTELLE | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 7 plus gros employeurs de Saint-Julien-sur-Cher classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-sur-Cher (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-sur-Cher (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-sur-Cher (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-sur-Cher (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 38 établissements en 2023 (contre 31 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 31 | 3 |
| 2015 | 32 | 6 |
| 2016 | 27 | 6 |
| 2017 | 32 | 3 |
| 2018 | 34 | 8 |
| 2019 | 39 | 3 |
| 2020 | 38 | 4 |
| 2021 | 39 | 4 |
| 2022 | 36 | 8 |
| 2023 | 38 | 10 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Julien-sur-Cher comprend 38 établissements actifs, soit 5,1 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,5 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,1 ha | 1,3 ha |
| 2011 | 14,8 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 0,1 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 0,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 32,9 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 46,2 ha |
| 2023 | 5,8 ha | 41,3 ha |
| 2024 | 45,3 ha | 10,6 ha |
Le suivi Agence Bio 2009-2024 affiche 55,9 ha de surfaces bio de Saint-Julien-sur-Cher en fin de période.
Saint-Julien-sur-Cher compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 56 hectares, dont 81 % en certification complète.
