Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 560 € | — |
| 2018 | 22 130 € | — |
| 2019 | 22 120 € | — |
| 2020 | 23 020 € | — |
| 2021 | 23 400 € | — |
À Brinay (10 km, 490 hab.), le revenu médian s'élève à 24 910 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,7 % | 6,4 % |
| Hommes | 79,8 % | 78,4 % | 1,8 % |
| Femmes | 79,9 % | 71,4 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 32,5 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 92,2 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 55,1 % | 7,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 44,7 % des emplois situés à Saint-Laurent: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 44,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 18,3 % |
| Employés | 10 | 18,8 % |
| Ouvriers | 5 | 9,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Laurent avec 44,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 17,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 44,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 37,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Laurent, 11,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 11,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 102 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 80 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 17,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 37 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 9,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Laurent compte 511 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vierzon et Bourges. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Laurent affiche un niveau de vie médian de 23 400 €, au niveau de la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 320 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Cher s'élève à 22 100 €, soit environ 1 300 € de moins qu'à Saint-Laurent.
Sur un total de 233 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 6,4 % et un taux d'emploi de 74,7 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 44,7 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 32 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 31,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,4 % sur la période).
Les finances communales sont solides: en 2024, 876 €/hab de recettes de fonctionnement et 239 €/hab d'épargne brute, pour 328 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 83 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 41,57 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,40 % — est de -0,83 points, sur un taux communal pur de 39,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,27 %.
Saint-Laurent est dans la vallée de la Loire ou ses affluents; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Laurent à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 262 actifs vont travailler notamment vers Vierzon et Bourges. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 16,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 9,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 8,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 6,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 5,4 % |
| F | Construction | 7 | 5,4 % |
| P | Enseignement | 6 | 4,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 4,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 93 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT LAURENT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AIDER CONSEILLER INVESTIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| FERME DES PLACES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| KYDJU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MDG CONSEILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| B.S.T.P. BERRY SOLOGNE TRAVAUX PUBLICS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| TINY INSPIRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Laurent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +52,4 %; le flux annuel de créations se situe à 5 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 21 | 5 |
| 2015 | 19 | 3 |
| 2016 | 23 | 5 |
| 2017 | 25 | 6 |
| 2018 | 30 | 4 |
| 2019 | 28 | 3 |
| 2020 | 30 | 7 |
| 2021 | 31 | 11 |
| 2022 | 30 | 2 |
| 2023 | 32 | 5 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Laurent compte 32 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 136,9 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 37,5 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 145,6 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 108,1 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 87,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 19,8 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 36,8 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 36,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 37,0 ha | 12,3 ha |
| 2017 | 29,6 ha | 12,6 ha |
| 2018 | 35,5 ha | 6,7 ha |
| 2019 | 47,4 ha | 2,0 ha |
| 2020 | 42,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 42,0 ha | 1,5 ha |
| 2022 | 42,7 ha | 3,1 ha |
| 2023 | 13,4 ha | 1,8 ha |
| 2024 | 15,2 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 40 | — |
À Saint-Laurent, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 15,2 ha en 2024, après 136,9 ha en 2008.
