Saint-Laurent-Bretagne rassemble 449 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Serres-Castet. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
À Sedze-Maubecq (8 km, 225 hab.), le revenu médian s'élève à 22 090 €
Les ménages de Saint-Laurent-Bretagne disposent d'un revenu médian de 26 820 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 070 €, est inférieur à celui de Saint-Laurent-Bretagne de quelque 3 750 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,4 %, et le taux d'emploi à 74,8 %, pour 203 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 44,3 % des emplois occupés.
En 2023, 34 établissements étaient actifs de Saint-Laurent-Bretagne, principalement dans les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +30,8 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à -138 €/hab sur 672 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Les dépenses d'équipement atteignent 394 € par habitant.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 24,50 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -9,02 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 21,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,81 %.
Sur le plan territorial, Saint-Laurent-Bretagne est une commune des contreforts pyrénéens atlantiques: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 168 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Saint-Laurent-Bretagne.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 180 € | 26 820 € |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 74,8 % | 6,4 % |
| Hommes | 83,3 % | 79,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 76,9 % | 70,9 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 26,9 % | 19,2 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,2 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 57,4 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 44,3 % des emplois situés à Saint-Laurent-Bretagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 33,3 % des emplois situés à Saint-Laurent-Bretagne, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Laurent-Bretagne, 93,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Laurent-Bretagne est CDI / Fonction publique (93,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Laurent-Bretagne, 7,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Laurent-Bretagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Saint-Laurent-Bretagne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint-Laurent-Bretagne repose sur 34 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 20,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0