Économie
Les ménages de Saint-Léger-de-Montbrun déclarent un revenu médian de 22 180 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 120 € | — |
| 2018 | 20 990 € | — |
| 2019 | 21 010 € | — |
| 2020 | 21 710 € | — |
| 2021 | 22 180 € | — |
À 18 km, Vaudelnay (1 122 hab.) enregistre 22 200 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,5 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,9 % | 75,4 % | 5,7 % |
| Femmes | 76,5 % | 67,9 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 42,9 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 89,2 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 50,8 % | 5,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 10,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 20,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 6,8 % |
| Employés | 40 | 26,7 % |
| Ouvriers | 45 | 29,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,1 % des emplois de Saint-Léger-de-Montbrun.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 10,0 % |
| Industrie | 15 | 10,0 % |
| Construction | 15 | 10,2 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 29,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 40,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,7 % de la population non scolarisée de Saint-Léger-de-Montbrun.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 206 | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 363 | 38,2 % |
| Baccalauréat | 157 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 1,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 247 habitants, Saint-Léger-de-Montbrun s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thouars et Saint-Jean-De-Thouars. Parmi les principaux employeurs figurent SAJEB.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 110 889 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Saint-Léger-de-Montbrun, avec une médiane à 22 180 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans les Deux-Sèvres — 21 910 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 71,5 %, pour 629 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 29,9 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (59 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,5 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SAJEB.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 723 €/hab de recettes, 169 €/hab d'épargne brute et 386 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 388 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 110 889 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,55 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (43,16 %), l'écart ressort à +4,39 points, part communale pure 45,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,83 %.
Le positionnement géographique — Saint-Léger-de-Montbrun est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 512 navetteurs sortants rejoignent principalement Thouars et Saint-Jean-De-Thouars. Les données CNAF identifient 155 allocataires de Saint-Léger-de-Montbrun, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Léger-de-Montbrun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Léger-de-Montbrun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 33 | 16,5 % |
| L | Activités immobilières | 31 | 15,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 14,5 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 10,0 % |
| F | Construction | 16 | 8,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 6,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 154 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Léger-de-Montbrun (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SAJEB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT LEGER DE MONTBRUN siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT LEGER DE MONTBRUN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SIFUP 123 SOLEIL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| WILLIAM BABU TPA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| CLUB DE GYM VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SCEA DU LAUDINAIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL FUZEAU MENUISERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| TRA.SER.AGRI. siège | SARL nationale | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| A&S MAHU HOLDING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| RECLAME DU JOUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
Les 11 plus gros employeurs de Saint-Léger-de-Montbrun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Léger-de-Montbrun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Léger-de-Montbrun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Léger-de-Montbrun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Léger-de-Montbrun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +40,5 %; le flux annuel de créations se situe à 8 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 42 | 4 |
| 2015 | 46 | 5 |
| 2016 | 49 | 4 |
| 2017 | 47 | 3 |
| 2018 | 48 | 5 |
| 2019 | 45 | 3 |
| 2020 | 48 | 4 |
| 2021 | 48 | 8 |
| 2022 | 53 | 11 |
| 2023 | 59 | 13 |
| 2024 | — | 8 |
Saint-Léger-de-Montbrun héberge 59 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 13,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 0,0 ha | 6,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 6,0 ha |
| 2016 | 4,1 ha | 2,5 ha |
| 2017 | 7,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 7,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 7,0 ha | 4,7 ha |
| 2020 | 18,7 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 11,7 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Saint-Léger-de-Montbrun atteint 11,7 ha en 2024, contre 6,0 ha en 2014.
Saint-Léger-de-Montbrun compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 12 hectares, dont 100 % en certification complète.
