Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Nazaire-sur-Charente atteint 22 300 € annuels.
Saint-Nazaire-sur-Charente rassemble 1 210 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rochefort et Saint-Agnant. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BEAU RIVAGE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
25 390 € de revenu médian à Saint-Vivien, commune de population comparable à 15 km
Saint-Nazaire-sur-Charente affiche un niveau de vie médian de 22 300 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (22 200 €), Saint-Nazaire-sur-Charente se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,4 %, taux d'emploi à 69,1 %, pour 534 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (27,0 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 79 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,1 % du stock d'établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et BEAU RIVAGE.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 859 €/hab de recettes, 720 €/hab de dépenses, 139 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 499 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 53,10 % de Saint-Nazaire-sur-Charente, un niveau au-dessus de la médiane française. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Saint-Nazaire-sur-Charente présente un écart de +4,92 points — la part communale pure s'élève à 47,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,63 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Nazaire-sur-Charente est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. L'ANCT classe Saint-Nazaire-sur-Charente dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 485 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 22 300 € |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 69,1 % | 9,4 % |
| Hommes | 74,5 % | 68,4 % | 8,2 % |
| Femmes | 78,0 % | 69,9 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 50,6 % | 37,3 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 86,6 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 47,3 % | 11,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 27,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Nazaire-sur-Charente se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,1 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Nazaire-sur-Charente, 90,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Nazaire-sur-Charente, CDI / Fonction publique concerne 86,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 18,8 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Nazaire-sur-Charente éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Nazaire-sur-Charente, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Nazaire-sur-Charente suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Nazaire-sur-Charente, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | BEAU RIVAGE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Saint-Nazaire-sur-Charente repose sur 79 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 12,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Trizay (à 12 km, 1 538 hab.) affiche 581 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 593 € par habitant pour une capacité d'épargne de 139 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 139 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Nazaire-sur-Charente mobilisent 720 € de dépenses par habitant, pour 859 € de recettes, soit une épargne brute de 139 €/hab (16 % des recettes) (-20 % par rapport à la médiane du département (899 €)). Autre constat : la dette municipale représente 593 € par habitant (-27 % vs médiane nationale (809 €)). Le taux global de taxe foncière bâtie est de 53,1 %, parmi les toutes premières communes du département (19ᵉ/463). Sur un autre plan, l'effort d'investissement atteint 499 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1,1 M€ entrent et 855 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (53 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 98 € à 139 €, soit +41,8 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 47,17 % | 4,46 % | 1,47 % | 53,10 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 62,55 % | 4,25 % | 2,97 % | 109,40 % |
| Taxe d'habitation | 12,08 % | 8,46 % | 1,09 % | 21,63 % |
| CFE | 0,00 % | 26,48 % | 1,64 % | 28,12 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 53,10 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 28,12 % (+1,6 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 53,10 % (+3,21 % pts), tandis que la CFE s'établit à 28,12 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 768 € vs moyenne strate 785 € (-2%) |
| Effort fiscal | 1,283 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 303 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
