Économie

L'économie à Saint-Paul

33390 Gironde 1 020 hab.
Fiche complète

Le niveau de vie médian de Saint-Paul atteint 21 340 € annuels, soit -14 % par rapport à la médiane départementale (24 700 €).

Revenu médian 21 340€/an
Taux de chômage 12,2%
Entreprises 59
Taxe foncière 42,96%
21 340 € revenu médian -11% vs dept · -8% vs France
64,7 % Taux d'emploi -5% vs dept · -2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 340 €Revenu médian i
-6 %vs médiane nationale i
408Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).

À 3 km, Saint-Seurin-De-Cursac (771 hab.) enregistre 21 280 € de revenu médian

02 Emploi et activité

64,7 %Taux d'emploi i
12,3 %Taux de chômage i
73,8 %Taux d'activité i
395Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,8 % 64,7 % 12,3 %
Hommes 76,6 % 67,5 % 11,8 %
Femmes 71,0 % 61,9 % 12,8 %
15-24 ans 53,0 % 31,5 % 40,6 %
25-54 ans 89,8 % 83,0 % 7,6 %
55-64 ans 48,6 % 42,9 % 11,8 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Ouvriers concentrent 23,5 % des emplois situés à Saint-Paul: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Saint-Paul se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 41,9 % de l'emploi total.

03 Diplômes et formation

24,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 24,7 % de Saint-Paul, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

04 Prestations sociales (CAF)

130Foyers allocataires i
360Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Petite commune de 1 020 habitants, Saint-Paul s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Blaye. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et M.T.I..

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 547 € d'aides d'investissement.

Saint-Paul, avec 21 340 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale — 24 700 € — est d'environ 3 360 € en défaveur de Saint-Paul.

À 12,3 % de chômage et 64,7 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 451 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 23,5 % des emplois occupés.

Le tissu productif communal (59 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +73,5 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et M.T.I..

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 722 €/hab de recettes, 494 €/hab de dépenses et 228 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 280 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 547 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB en 2024 (42,96 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Saint-Paul affiche -3,11 points d'écart, avec un taux communal de 37,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,51 %.

Le positionnement géographique — Saint-Paul est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 366 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 130 allocataires de Saint-Paul, dont 15 foyers au RSA.

01 Tissu économique de Saint-Paul

183Établissements actifs i
179Étab. / 1 000 hab i
20Étab. employeurs i
74Emplois salariés (est.) i
20SCI i
64Cessations sur 5 ans i
35 %Taux de renouvellement i
18Structures ESS
217Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Saint-Paul

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
L Activités immobilières 46 18,6 %
A Agriculture, sylviculture et pêche 36 14,6 %
G Commerce de gros et de détail 34 13,8 %
F Construction 25 10,1 %
S Autres activités de services 17 6,9 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 15 6,1 %
N Activités de services administratifs et soutien 11 4,5 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 11 4,5 %
C Industrie manufacturière 10 4,0 %
I Hébergement et restauration 10 4,0 %
P Enseignement 8 3,2 %
Q Santé humaine et action sociale 7 2,8 %
J Information et communication 6 2,4 %
D Production et distribution d'énergie 4 1,6 %
K Activités financières et d'assurance 3 1,2 %
E Production/distribution d'eau, déchets 2 0,8 %
H Transports et entreposage 1 0,4 %
O Administration publique 1 0,4 %

Répartition des 183 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Saint-Paul

04 Formes juridiques de Saint-Paul

20SCI actives i

05 Top employeurs de Saint-Paul

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE SAINT PAUL siège 10 à 19 salariés 84.11Z Administration publique
M.T.I. siège SARL 10 à 19 salariés 43.22B Construction
JEAN MARIE GUILLET SARL siège SARL 6 à 9 salariés 43.91B Construction
COMMUNE DE SAINT PAUL 3 à 5 salariés 85.20Z Enseignement
SCEA LA RIVALERIE siège 3 à 5 salariés 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche
SCEA DU CHATEAU CAZEAU siège 3 à 5 salariés 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche
SCE DOMAINES ST PAUL siège Autre société civile 3 à 5 salariés 68.20B Activités immobilières
GFA HENRI PONZ siège 3 à 5 salariés 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche
PROPRE A TOUS PRIX siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 81.29B Activités de services administratifs et soutien
PEYRUSE MOTOCULTURE siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 45.20A Commerce de gros et de détail
3D AMBIANCE 137 siège SAS (société par actions simplifiée) 3 à 5 salariés 56.30Z Hébergement et restauration
MAGDALENA siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
HOLDING DUMAS siège SARL 1 à 2 salariés 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques
JM AUTO siège SAS (société par actions simplifiée) 1 à 2 salariés 45.20A Commerce de gros et de détail

Les 14 plus gros employeurs de Saint-Paul classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Saint-Paul

07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Paul

08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Paul

09 Économie sociale et solidaire de Saint-Paul

18Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Paul

59Établissements actifs
10Créations en 2024
16,9 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

10 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 59 établissements en 2023, soit +73,5 % depuis 2014.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Saint-Paul comprend 59 établissements actifs, soit 5,8 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,9 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (25 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

12 Agriculture de Saint-Paul

121 haSurface en bio
4Producteurs bio
Agence Bio · 121 ha

Agriculture biologique

Le suivi Agence Bio 2009-2024 affiche 121,1 ha de surfaces bio de Saint-Paul en fin de période.

Résumé — agriculture

Le bio de Saint-Paul repose sur 4 exploitations, pour une SAU bio de 121 hectares, dont 44 % en certification complète.

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 26/02/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées