Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Paul.
Petite commune de 1 020 habitants, Saint-Paul s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Blaye. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et M.T.I..
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 547 € d'aides d'investissement.
À 3 km, Saint-Seurin-De-Cursac (771 hab.) enregistre 21 280 € de revenu médian
Saint-Paul, avec 21 340 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale — 24 700 € — est d'environ 3 360 € en défaveur de Saint-Paul.
À 12,3 % de chômage et 64,7 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 451 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 23,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (59 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +73,5 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et M.T.I..
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 722 €/hab de recettes, 494 €/hab de dépenses et 228 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 280 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 547 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (42,96 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Saint-Paul affiche -3,11 points d'écart, avec un taux communal de 37,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,51 %.
Le positionnement géographique — Saint-Paul est une commune de la façade atlantique française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 366 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 130 allocataires de Saint-Paul, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 690 € | 21 340 € |
| Effet de la redistribution | +650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 64,7 % | 12,3 % |
| Hommes | 76,6 % | 67,5 % | 11,8 % |
| Femmes | 71,0 % | 61,9 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 53,0 % | 31,5 % | 40,6 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 83,0 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 42,9 % | 11,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 23,5 % des emplois situés à Saint-Paul: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Paul se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 41,9 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Paul.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Paul est CDI / Fonction publique (82,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 24,7 % de Saint-Paul, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Paul, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Paul se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | M.T.I. | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement aux abords de la mairie rd ndeg737e1 | 51 560 € | 2 547 € | 4,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Paul comprend 59 établissements actifs, soit 5,8 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 16,9 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
