Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Berson : revenu médian 23 020 €/an, chômage 7,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 720 € | 23 020 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Pugnac (2 453 hab., à 7 km) présente 22 370 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 73,5 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,0 % | 74,9 % | 7,6 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,1 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 40,3 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 86,3 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 59,0 % | 5,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Berson.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 12,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 7,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 42 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 68 | 14,2 % |
| Employés | 109 | 22,6 % |
| Ouvriers | 168 | 34,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 37,4 % des emplois de Berson.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 180 | 37,4 % |
| Industrie | 30 | 6,2 % |
| Construction | 35 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 145 | 30,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 92 | 19,1 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Berson.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 3,5 % |
| Marche à pied | 15 | 1,8 % |
| Vélo | 6 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 1,6 % |
| Voiture | 751 | 90,5 % |
| Transports en commun | 16 | 1,9 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Berson est CDI / Fonction publique (87,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 603 | 87,1 % |
| CDD | 50 | 7,2 % |
| Intérim | 19 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 21,5 % de la population non scolarisée de Berson.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 308 | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 73 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 478 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 226 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 161 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 107 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 80 | 5,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,8 % | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,8 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 5,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Berson, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 59 | 43 | 72,9 % |
| 6-10 ans | 107 | 103 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 95 | 93 | 97,8 % |
| 15-17 ans | 59 | 57 | 96,5 % |
| 18-24 ans | 102 | 33 | 32,4 % |
| 25-29 ans | 79 | 1 | 1,3 % |
Les 255 allocataires de Berson bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 846 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Berson active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blaye et Braud-et-Saint-Louis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSHORIZON.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 155 375 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Berson s'établit à 23 020 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 24 700 € — est d'environ 1 680 € en défaveur de Berson.
Le marché du travail communal, mesuré sur 883 actifs, affiche 7,3 % de chômage et 73,5 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (34,9 %).
Économie à base partiellement agricole, Berson compte 157 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,9 % des établissements. 31 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +26,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et TRANSHORIZON.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (60 €/hab d'épargne brute, 801 €/hab de dette). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 13,4 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 249 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 155 374 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,12 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (46,07 % de TFB), Berson affiche -7,95 points d'écart, avec un taux communal de 32,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,29 %.
Sur le plan territorial, Berson est dans les paysages contrastés de la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 600 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Berson, dont 25 foyers au RSA.
