Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 120 € | — |
| 2018 | 18 350 € | — |
| 2019 | 19 310 € | — |
| 2020 | 20 210 € | — |
| 2021 | 19 980 € | — |
À titre de comparaison : 21 470 € de revenu médian à La Chapelle-Faucher, à 4 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 67,6 % | 11,0 % |
| Hommes | 78,7 % | 71,0 % | 9,7 % |
| Femmes | 73,1 % | 64,0 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 69,4 % | 56,0 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 83,3 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 48,8 % | 9,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pierre-de-Côle.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 22,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 21,2 % |
| Employés | 11 | 15,1 % |
| Ouvriers | 20 | 28,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 48,7 % des emplois de Saint-Pierre-de-Côle.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,0 % |
| Industrie | 34 | 48,7 % |
| Construction | 16 | 22,3 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 15,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 22,9 % de la population non scolarisée de Saint-Pierre-de-Côle.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 88 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 138 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 60 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 6,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 432 habitants, Saint-Pierre-de-Côle relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thiviers et Trélissac. Parmi les principaux employeurs figurent NEXO.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 154 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Pierre-de-Côle disposent d'un revenu médian de 19 980 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 100 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Dordogne fixée à 21 410 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 430 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 11,0 % de chômage et 67,6 % d'emploi pour 197 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (28,1 %).
Sur les 35 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Côté sectoriel, construction porte 28,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période). NEXO compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 113 €/hab d'épargne brute sur 982 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 7,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 258 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 57,86 % de Saint-Pierre-de-Côle, un niveau au-dessus de la médiane française. Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Saint-Pierre-de-Côle présente un écart de +2,63 points — la part communale pure s'élève à 52,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,99 %.
Saint-Pierre-de-Côle est dans la tradition de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Pierre-de-Côle à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 181 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pierre-de-Côle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pierre-de-Côle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 21,3 % |
| L | Activités immobilières | 23 | 15,3 % |
| F | Construction | 13 | 8,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 7,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 6,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 6,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 7 | 4,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,3 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 115 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pierre-de-Côle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| NEXO | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 26.40Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE DE COLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FIXOT LABRUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| COMMUNE DE SAINT PIERRE DE COLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES CAUSSES DE CESSEROU siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de Saint-Pierre-de-Côle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pierre-de-Côle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pierre-de-Côle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pierre-de-Côle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pierre-de-Côle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 35 établissements en 2023 (contre 30 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 30 | 3 |
| 2015 | 36 | 5 |
| 2016 | 37 | 4 |
| 2017 | 35 | — |
| 2018 | 32 | 6 |
| 2019 | 28 | 3 |
| 2020 | 32 | 7 |
| 2021 | 35 | 4 |
| 2022 | 36 | — |
| 2023 | 35 | 6 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Saint-Pierre-de-Côle compte 35 établissements actifs. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 14,5 ha |
| 2013 | 13,9 ha | 0,7 ha |
| 2014 | 14,1 ha | 0,7 ha |
| 2015 | 14,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 14,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 14,7 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 41,2 ha | 20,6 ha |
| 2019 | 41,9 ha | 20,0 ha |
| 2020 | 47,8 ha | 5,9 ha |
| 2021 | 54,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 63,7 ha | 2,0 ha |
| 2023 | 84,6 ha | 0,7 ha |
| 2024 | 76,4 ha | 8,8 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 25 | — |
| Porcins | 17 | — |
| Volailles | 59 | — |
À Saint-Pierre-de-Côle, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 85,2 ha en 2024, après 14,5 ha en 2012.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 31 |
