Économie
Avec un revenu médian de 23 790 € par an, Saint-Pompain, soit +9 % par rapport à la médiane départementale (21 910 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 120 € | — |
| 2018 | 22 110 € | — |
| 2019 | 22 490 € | — |
| 2020 | 22 760 € | — |
| 2021 | 23 790 € | — |
À Bouillé-Courdault (8 km, 595 hab.), le revenu médian s'élève à 23 290 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 74,1 % | 4,0 % |
| Hommes | 76,2 % | 72,8 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,2 % | 75,5 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 36,6 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,6 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 55,5 % | 3,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (41,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pompain.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 19,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,8 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 19,7 % |
| Employés | 15 | 11,6 % |
| Ouvriers | 53 | 41,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Pompain se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 29 | 23,0 % |
| Industrie | 15 | 11,6 % |
| Construction | 11 | 8,5 % |
| Commerce, transports, services | 57 | 44,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 12,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Pompain, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 116 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 147 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 949 habitants, Saint-Pompain s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Niort et Coulonges-sur-L'autize. Parmi les principaux employeurs figurent COSSET ET FILS et D'ICI OU D'AILLEURS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, Saint-Pompain enregistre 23 790 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 710 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans les Deux-Sèvres — 22 220 € — atteint près de 1 570 € en faveur de Saint-Pompain.
Le taux de chômage (4,0 %) et le taux d'emploi (74,1 %) placent Saint-Pompain parmi les communes au marché du travail tonique, avec 474 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 41,7 % des emplois occupés.
Avec 44 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Pompain garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 20,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +51,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COSSET ET FILS et D'ICI OU D'AILLEURS.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 748 €/hab, dépenses à 616 €/hab, épargne brute à 132 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 169 €/hab.
La fiscalité du bâti de Saint-Pompain se révèle modérée en 2024: 36,03 % de taux global. Rapport au repère départemental (43,16 % de TFB), Saint-Pompain affiche -7,13 points d'écart, avec un taux communal de 33,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,28 %.
Le positionnement géographique — Saint-Pompain est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 422 navetteurs sortants rejoignent principalement Niort et Coulonges-sur-L'autize. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Saint-Pompain, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Pompain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Pompain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 40 | 19,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 18,0 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 6,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 6,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 6,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 6,3 % |
| F | Construction | 12 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 162 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Pompain (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COSSET ET FILS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| D'ICI OU D'AILLEURS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT POMPAIN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BRIFFAUD PATRICK SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT POMPAIN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE D'ASSEMBLAGE ET DE CABLAGE ELECTRONIQUE PROFESSIONNEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 26.12Z Industrie manufacturière |
| SAS TRIBOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.63Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| [ND] | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.25Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITE BAS MASSIGNY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LNS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Pompain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Pompain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Pompain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Pompain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Pompain (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 29 à 44 (+51,7 %), avec 3 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 29 | 2 |
| 2015 | 25 | 1 |
| 2016 | 26 | 2 |
| 2017 | 25 | 7 |
| 2018 | 31 | 6 |
| 2019 | 37 | 9 |
| 2020 | 39 | 10 |
| 2021 | 38 | 5 |
| 2022 | 40 | 9 |
| 2023 | 44 | 13 |
| 2024 | — | 3 |
Saint-Pompain héberge 44 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 6,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,0 ha | 60,0 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 59,8 ha |
| 2018 | 60,6 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 60,4 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 61,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 61,1 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 54,8 ha | 31,1 ha |
| 2023 | 55,6 ha | 30,3 ha |
| 2024 | 86,0 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 2 | — |
| Ovins | 11 | — |
| Porcins | 1 | — |
| Volailles | 22 | — |
Le suivi Agence Bio 2016-2024 affiche 86,0 ha de surfaces bio de Saint-Pompain en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| • dont vaches laitières | 162 |
On recense 2 exploitations bio à Saint-Pompain, pour une SAU bio de 86 hectares, dont 100 % en certification complète.
