Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Priest-de-Gimel.
Village de 480 habitants, Saint-Priest-de-Gimel s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tulle et Égletons. Parmi les principaux employeurs figurent TIAG INDUSTRIES et NTPC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Pour référence, Sarran (12 km) affiche 22 180 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Priest-de-Gimel atteint 22 200 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane départementale (21 510 €), Saint-Priest-de-Gimel se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,9 %, taux d'emploi de 69,4 %, sur 226 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (53,0 % des emplois occupés).
Le tissu de Saint-Priest-de-Gimel, 46 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,1 % des unités productives. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -2,1 % sur la période). Côté employeurs, TIAG INDUSTRIES et NTPC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 980 €/hab de recettes, 886 €/hab de dépenses, 94 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 64 €/hab.
Le taux global de TFB de Saint-Priest-de-Gimel, 41,93 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -2,33 points, sur un taux communal pur de 34,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,73 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Priest-de-Gimel est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 168 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 260 € | 22 200 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 69,4 % | 12,9 % |
| Hommes | 83,6 % | 78,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 76,2 % | 61,2 % | 19,6 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 39,3 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 82,3 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 48,6 % | 12,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Priest-de-Gimel est Ouvriers (53,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,4 % des emplois de Saint-Priest-de-Gimel.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Priest-de-Gimel.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Saint-Priest-de-Gimel.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Priest-de-Gimel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 70 allocataires de Saint-Priest-de-Gimel bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TIAG INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | NTPC | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
On recense 46 établissements actifs à Saint-Priest-de-Gimel, soit 9,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,7 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
