Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Quentin-de-Chalais atteint 20 960 € annuels, soit dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,8 %. Le taux de chômage a monté de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 590 € | — |
| 2018 | 19 770 € | — |
| 2019 | 20 080 € | — |
| 2020 | 20 580 € | — |
| 2021 | 20 960 € | — |
Boscamnant (330 hab., à 13 km) présente 22 710 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 64,6 % | 15,0 % |
| Hommes | 79,1 % | 66,1 % | 16,4 % |
| Femmes | 72,6 % | 62,9 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 18,2 % | 55,4 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 78,9 % | 15,3 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 58,7 % | 3,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Quentin-de-Chalais est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 32,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 29,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 38,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Quentin-de-Chalais, 38,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 32,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 29,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 38,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Quentin-de-Chalais, 16,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 9,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 68 | 32,7 % |
| Baccalauréat | 42 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 6,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 241 habitants, Saint-Quentin-de-Chalais relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalais et Bardenac. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 19 419 € d'aides d'investissement.
À 20 960 € de revenu médian par UC, Saint-Quentin-de-Chalais se situe sous le repère national. Le repère départemental (21 880 €) reste comparable à la médiane de Saint-Quentin-de-Chalais.
La population active de Saint-Quentin-de-Chalais, 108 personnes actives, enregistre un taux de chômage élevé (15,0 %) et un taux d'emploi limité (64,6 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (38,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu Sirene 2023 recense 12 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, construction porte 25,0 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 916 €/hab de recettes, 384 €/hab d'épargne brute et 423 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 263 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 419 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 47,95 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Quentin-de-Chalais s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -1,89 points, pour une part communale pure à 39,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,64 %.
Saint-Quentin-de-Chalais est dans la tradition de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Quentin-de-Chalais à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 83 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Quentin-de-Chalais, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Quentin-de-Chalais (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 25,0 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 17,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 8,8 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 8,8 % |
| F | Construction | 5 | 7,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 7,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,5 % |
Répartition des 52 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Quentin-de-Chalais (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT QUENTIN DE CHALAIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Saint-Quentin-de-Chalais classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Quentin-de-Chalais (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Quentin-de-Chalais (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Quentin-de-Chalais (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Quentin-de-Chalais (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 8 à 12 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 8 | 3 |
| 2015 | 8 | — |
| 2016 | 9 | — |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 10 | 2 |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 11 | 3 |
| 2021 | 14 | 4 |
| 2022 | 14 | 3 |
| 2023 | 12 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Quentin-de-Chalais se compose de 12 établissements, soit 5,0 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 8,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (25 %) et Industrie (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
