Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Sauveur atteint 24 720 € annuels, soit +17 % par rapport à la médiane départementale (21 160 €) et mieux classée que 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 020 € | — |
| 2018 | 22 840 € | — |
| 2019 | 23 520 € | — |
| 2020 | 23 900 € | — |
| 2021 | 24 720 € | — |
À Lanquais, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 23 290 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 69,5 % | 9,6 % |
| Hommes | 79,3 % | 71,1 % | 10,2 % |
| Femmes | 74,8 % | 68,0 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 34,6 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,4 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 53,2 % | 5,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sauveur est Employés (40,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 18,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 4,3 % |
| Employés | 45 | 40,6 % |
| Ouvriers | 36 | 32,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 33,8 % des emplois de Saint-Sauveur.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 4,5 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 31 | 27,6 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 29,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 33,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Sauveur, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 117 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 190 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 130 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 88 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 8,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 849 habitants, Saint-Sauveur s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et Creysse. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 242 € d'aides d'investissement.
À 24 720 € par UC, le revenu médian de Saint-Sauveur se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 160 €), Saint-Sauveur se situe environ 3 560 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,6 % de chômage et 69,5 % d'emploi pour 376 personnes actives. Parmi les emplois de Saint-Sauveur, les employés concentrent 40,6 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 55 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 20,0 % des établissements. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,0 % — une dynamique de création forte.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 80 €/hab d'épargne brute sur 682 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 33 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 23 242 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (52,74 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Saint-Sauveur présente un écart de -2,49 points — la part communale pure s'élève à 42,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,33 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Sauveur est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 257 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sauveur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sauveur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 43 | 20,7 % |
| F | Construction | 22 | 10,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 9,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 8,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 7,2 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 7,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 6,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 148 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sauveur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT SAUVEUR siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE GENERALE LALANNE ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| SCEA HAUT ST SAUVEUR siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHEZ MICHE'TOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT SAUVEUR | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RESTAURANT D'ENFANTS FREQUENTANT LES ECOLES PUBLIQUES DE SAINT-SAUVEUR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| ROUSSEL DE MOISSIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT LES FILOUX siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SCEA LA REFRENIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AI BATIMENT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ABJ SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES ECURIES DE L EMERAUDE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 12 plus gros employeurs de Saint-Sauveur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sauveur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sauveur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sauveur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sauveur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +31,0 %; le flux annuel de créations se situe à 11 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 42 | 7 |
| 2015 | 36 | 1 |
| 2016 | 43 | 11 |
| 2017 | 44 | 6 |
| 2018 | 46 | 11 |
| 2019 | 47 | 8 |
| 2020 | 48 | 9 |
| 2021 | 54 | 10 |
| 2022 | 52 | 9 |
| 2023 | 55 | 9 |
| 2024 | — | 11 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Sauveur se compose de 55 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (20 %) et Industrie (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,0 ha | 2,1 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 2,3 ha |
| 2019 | 1,8 ha | 2,3 ha |
Le suivi Agence Bio 2017-2019 affiche 4,1 ha de surfaces bio de Saint-Sauveur en fin de période.
Le bio de Saint-Sauveur repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 4 hectares, dont 44 % en certification complète.
