Saint-Sornin compte 415 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 8,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marennes-Hiers-Brouage et Le Gua. Parmi les principaux employeurs figurent SARL LES COMPAGNONS REUNIS et NEXSTONE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 5 363 € d'aides d'investissement.
À La Gripperie-Saint-Symphorien (3 km, 604 hab.), le revenu médian s'élève à 22 110 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 780 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 22 200 €, soit environ 1 420 € de plus qu'à Saint-Sornin.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,0 %, taux d'emploi à 76,4 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (27,5 %).
En 2023, 41 établissements étaient actifs de Saint-Sornin, dans une économie au profil industriel affirmé. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 22,0 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,7 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SARL LES COMPAGNONS REUNIS et NEXSTONE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 157 €/hab d'épargne brute sur 1 066 €/hab de recettes. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 491 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,88 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -7,30 points, pour une part communale pure à 36,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,96 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Sornin est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Les flux domicile-travail font état de 150 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 810 € | 20 780 € |
| Effet de la redistribution | +970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,9 % | 76,4 % | 10,0 % |
| Hommes | 85,2 % | 81,7 % | 4,1 % |
| Femmes | 84,7 % | 71,3 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 68,2 % | 55,4 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 87,8 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 64,4 % | 60,2 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 27,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 31,1 % des emplois de Saint-Sornin.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sornin, 85,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Sornin, CDI / Fonction publique concerne 81,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,2 % de Saint-Sornin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Sornin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Sornin, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL LES COMPAGNONS REUNIS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #2 | NEXSTONE | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Protection incendie au lieu dit Le Talut sur la commune de Saint Sornin | 8 939 € | 2 682 € | 30,0 % |
| DETR | Protection incendie du lieu dit Le Chalet de Cadeuil sur la commune de Saint Sornin | 8 939 € | 2 682 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Sornin se compose de 41 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants. Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 4,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0