Petite commune de 3 446 habitants, Saint-Sulpice-de-Royan s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Royan et Vaux-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ARC'AT PLANTS.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 60 380 € d'aides d'investissement.
À Saint-Agnant, commune similaire à 22 km, le revenu médian est de 23 590 €
À 24 190 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Charente-Maritime — 22 200 € — atteint près de 1 990 € en faveur de Saint-Sulpice-de-Royan. Le rapport interdécile atteint 2,5, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le taux de chômage (8,7 %) et le taux d'emploi (70,2 %) placent Saint-Sulpice-de-Royan dans une situation proche des moyennes nationales. 31,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
409 établissements sont actifs de Saint-Sulpice-de-Royan en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,5 % des établissements. 42 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ARC'AT PLANTS.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 985 €/hab de recettes, 161 €/hab d'épargne brute, 40 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 475 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (49,27 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Saint-Sulpice-de-Royan affiche +1,09 points d'écart, avec un taux communal de 46,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,62 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sulpice-de-Royan est dans le tissu communal du littoral atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 976 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 390 allocataires de Saint-Sulpice-de-Royan, dont 45 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Saint-Sulpice-de-Royan, le revenu médian par unité de consommation (24 190 €) se situe entre 15 220 € au 1er décile et 38 660 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Sulpice-de-Royan se lisent autour de la médiane communale (24 190 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Saint-Sulpice-de-Royan combine 46,2 % de salaires, 45,4 % de pensions, 11,8 % issus du patrimoine et 3,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Saint-Sulpice-de-Royan, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 190 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Sulpice-de-Royan, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 630 € | 24 250 € | 29 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 600 € | 24 080 € | 29 700 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 330 € | 19 520 € |
| Médiane | 24 220 € | 24 190 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 470 € | 30 160 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 70,2 % | 8,7 % |
| Hommes | 78,7 % | 72,8 % | 7,6 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,7 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 41,4 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,1 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 50,2 % | 11,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sulpice-de-Royan est Ouvriers (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Sulpice-de-Royan, 45,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sulpice-de-Royan, 89,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Sulpice-de-Royan est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,3 % de Saint-Sulpice-de-Royan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Sulpice-de-Royan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 390 foyers aidés de Saint-Sulpice-de-Royan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ARC'AT PLANTS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INITIATIVE EMPLOI PAYS ROYANNAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | RESIDENCE LES ALOES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOCIETE ROYANNAISE DE VIANDES ET SALAISONS | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | PROUD FOUGERIT | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SULPALI | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TRANSDEV ROYAN ATLANTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DRIVE E.LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Transition énergétique rénovation thermique des bâtiments publics communaux: huisseries du groupe scolaire et du gymnase | 150 114 € | 45 034 € | 30,0 % |
| DETR | Transition énergétique rénovation thermique des bâtiments publics communaux: éclairage groupe scolaire et mairie de Saint Sulpice de Royan | 61 382 € | 15 346 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Sulpice-de-Royan comprend 409 établissements actifs, soit 11,9 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,3 % du stock (42 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0