Économie
Saint-Sulpice-la-Pointe affiche un revenu médian de 24 520 €, soit +13 % par rapport à la médiane départementale (21 650 €) et dans le quart supérieur du département (35ᵉ/275).
Saint-Sulpice-la-Pointe compte 9 719 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Lavaur. Parmi les principaux employeurs figurent SAGE S RAIL et ALDI MARCHE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 391 € d'aides d'investissement.
23 790 € de revenu médian à Castelginest, commune de population comparable à 21 km
Le niveau de vie de Saint-Sulpice-la-Pointe, 24 520 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Tarn, fixée à 21 650 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 870 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,2 %, taux d'emploi à 71,2 %, pour 4 670 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 29,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique local compte 912 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 19,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +64,6 % sur la décennie, avec 151 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SAGE S RAIL et ALDI MARCHE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 196 €/hab d'épargne brute sur 1 284 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 366 €/hab. Un projet local a bénéficié de 44 391 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (64,35 %). Face à la médiane départementale (57,89 %), l'écart ressort à +6,46 points, part communale pure 61,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,31 %.
Côté géographie économique, Saint-Sulpice-la-Pointe est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Sulpice-la-Pointe relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 3 261 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 780 allocataires de Saint-Sulpice-la-Pointe, avec 170 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Saint-Sulpice-la-Pointe s'étage de 14 840 € pour les 10 % les plus modestes à 37 970 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 520 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Saint-Sulpice-la-Pointe, les 40-59 ans tirent la médiane (24 520 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (76,7 %), pensions (21,9 %), patrimoine (5,8 %) et prestations (4,3 %), la composition des ressources de Saint-Sulpice-la-Pointe reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Sulpice-la-Pointe indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 520 €.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Saint-Sulpice-la-Pointe (8,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Sulpice-la-Pointe évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 300 € | 25 330 € | 31 080 € |
| Indemnités de chômage | 11 700 € | 15 600 € | 20 260 € |
| Activités non salariées | 15 950 € | 27 630 € | 39 280 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 870 € | 22 950 € | 28 590 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 450 € | 19 460 € |
| Médiane | 24 630 € | 24 520 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 170 € | 30 580 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,7 % | 72,2 % | 7,1 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 27,6 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 86,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 49,2 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sulpice-la-Pointe est Employés (29,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Sulpice-la-Pointe avec 40,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Sulpice-la-Pointe, 79,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,6 % des salariés de Saint-Sulpice-la-Pointe, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Sulpice-la-Pointe montre — de diplômés du supérieur et 16,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Sulpice-la-Pointe, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Sulpice-la-Pointe, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 780 foyers allocataires de Saint-Sulpice-la-Pointe, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAGE S RAIL | Construction (NAF 42.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ALDI MARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SLEEVER TECHNOLOGIES | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | RETIS SOLUTIONS | Industrie manufacturière (NAF 27.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | EGENIE | Construction (NAF 42.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | CAVE DE LABASTIDE | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE PIERRE SUC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | EHPAD CHEZ NOUS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Requalification de la route de Lavaur | 295 941 € | 44 391 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Sulpice-la-Pointe. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Sulpice-la-Pointe héberge 912 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants. On dénombre 151 créations récentes, soit 16,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Launaguet (21 km, 9 173 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 1 138 €/hab.
La commune affiche une dette de 839 € par habitant pour une capacité d'épargne de 196 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 196 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Sulpice-la-Pointe affiche 1 284 € de recettes et 1 088 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 196 €/hab (15 % des recettes) (+36 % par rapport à la médiane du département (799 €)). En complément, l'encours de dette s'établit à 839 € par habitant. De plus, l'effort d'investissement atteint 366 € par habitant. Notons que la pression fiscale foncière s'établit à 64,4 % (taux global), dans le top 5 % du département (11ᵉ sur 314).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 12,0 M€ de recettes, 10,4 M€ de dépenses, dont 6,5 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 7,2 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -19,6 % pendant que l'épargne brute s'établit à 196 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 61,53 % | 2,10 % | 0,35 % | 64,35 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 120,74 % | 7,56 % | 1,13 % | 215,51 % |
| Taxe d'habitation | 11,76 % | 12,00 % | 0,31 % | 24,31 % |
| CFE | 0,00 % | 33,33 % | 1,13 % | 35,55 % |
| TEOM | — | — | — | 11,33 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 64,35 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 35,55 % (-0,3 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +2,42 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 789 € vs moyenne strate 1 073 € (-26%) |
| Effort fiscal | 1,133 vs moyenne strate 1,177 |
| Strate démographique | Strate 7 Population DGF : 9 241 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Requalification de la route de Lavaur | DSIL | 295 941 € | 44 391 € | 15,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
