Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Saint-Sulpice-la-Pointe s'étage de 14 840 € pour les 10 % les plus modestes à 37 970 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 520 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 840 € |
| D2 | 18 260 € |
| D3 | 20 470 € |
| D4 | 22 440 € |
| Médiane | 24 520 € |
| D6 | 26 790 € |
| D7 | 29 170 € |
| D8 | 32 230 € |
| 9e décile (D9) | 37 970 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 440 € | 9 % |
| 2018 | 23 190 € | 8 % |
| 2019 | 23 550 € | 7 % |
| 2020 | 24 070 € | 8 % |
| 2021 | 24 520 € | 8 % |
23 790 € de revenu médian à Castelginest, commune de population comparable à 21 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 71,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,7 % | 72,2 % | 7,1 % |
| Femmes | 77,3 % | 70,2 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 27,6 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 86,8 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 49,2 % | 9,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Sulpice-la-Pointe est Employés (29,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 0,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 220 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 418 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 874 | 25,9 % |
| Employés | 1 001 | 29,7 % |
| Ouvriers | 841 | 24,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Sulpice-la-Pointe avec 40,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 1,0 % |
| Industrie | 570 | 16,9 % |
| Construction | 355 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 1 354 | 40,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 061 | 31,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Sulpice-la-Pointe, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 131 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 416 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 557 | 22,6 % |
| Baccalauréat | 1 208 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 010 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 826 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 748 | 10,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 460 € |
| Médiane (Q2) | 24 520 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 580 € |
| D1 (1er décile) | 14 840 € |
| D2 (2e décile) | 18 260 € |
| D3 (3e décile) | 20 470 € |
| D4 (4e décile) | 22 440 € |
| D6 (6e décile) | 26 790 € |
| D7 (7e décile) | 29 170 € |
| D8 (8e décile) | 32 230 € |
| D9 (9e décile) | 37 970 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 9 719 habitants, Saint-Sulpice-la-Pointe combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 25,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Lavaur. Parmi les principaux employeurs figurent SAGE S RAIL et ALDI MARCHE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 391 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Saint-Sulpice-la-Pointe, 24 520 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 440 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans le Tarn, fixée à 21 730 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 790 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,2 %, taux d'emploi à 71,2 %, pour 4 670 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 29,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique local compte 912 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 19,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +64,6 % sur la décennie, avec 151 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SAGE S RAIL et ALDI MARCHE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 196 €/hab d'épargne brute sur 1 284 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 366 €/hab. Un projet local a bénéficié de 44 391 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (64,35 %). Face à la médiane départementale (57,89 %), l'écart ressort à +6,46 points, part communale pure 61,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,31 %.
Côté géographie économique, Saint-Sulpice-la-Pointe est dans le tissu de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Sulpice-la-Pointe relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 3 261 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 1 780 allocataires de Saint-Sulpice-la-Pointe, avec 170 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sulpice-la-Pointe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sulpice-la-Pointe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 393 | 14,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 323 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 270 | 10,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 249 | 9,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 245 | 9,1 % |
| F | Construction | 220 | 8,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 179 | 6,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 152 | 5,6 % |
| P | Enseignement | 111 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 109 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 106 | 3,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 89 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 81 | 3,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 55 | 2,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 53 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 45 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 9 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 5 | 0,2 % |
Répartition des 1 875 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sulpice-la-Pointe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SAGE S RAIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 42.12Z Construction |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT-SULPICE-LA-POINTE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AFELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 27.12Z Industrie manufacturière |
| INNOVIA FILMS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 22.21Z Industrie manufacturière |
| EGENIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 42.12Z Construction |
| CAVE DE LABASTIDE siège | — | 100 à 199 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| ALDI MARCHE TOULOUSE siège | SARL | 100 à 199 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COLLEGE PIERRE SUC siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION ADULTES JEUNES HANDICAPES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| BORMIOLI PHARMA FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| SYSCO FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.39A Commerce de gros et de détail |
| COOPERATIVE INDUSTRIELLE DE TRAVAUX ELECTRIQUES siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 42.22Z Construction |
| FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| TEDALI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES TOULOUSE - SUD | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT-SULPICE-LA-POINTE | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DE LAVAUR | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| E. LECLERC | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASS ADMR SAINT SULPICE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLECTES VALORISATION ENERGIE DECHETS - COVED | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COVED | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ZINQ TOULOUSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| RONCO R&C siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| SOMEPAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| LODECOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 62.01Z Information et communication |
| D'UN POINT A L'AUTRE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| D.A AGRI SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT-SULPICE-LA-POINTE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OGEC JEANNE D'ARC & SAINT CHARLES | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ENTREPRISE DELDOSSI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DRIVE LECLERC SAINT SUPLICE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| CILPAK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| ANSAMBLE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| ACCUEIL PETITE ENFANCE LA NACELLE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| RAGT PLATEAU CENTRAL | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| MGC CHAUFFAGE ET CLIMATISATION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| ALDI MARCHE TOULOUSE | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| RUIZ ASSAINISSEMENT - HIDRATEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| A DOMULTISERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| RONCO MENUISERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| GOMEZ SOCIETE NOUVELLE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CHAUSSON MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| BRENNTAG SA | — | 10 à 19 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| SAVE THE DATE EVENEMENTS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BETOTRANS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SITY | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PIZZA BONICI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE siège | — | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| OGEC JEANNE D'ARC & SAINT CHARLES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LARUE VERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| CENTRALE ACHAT MATERIAUX CAMAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SELAS PHARMACIE DE SAINT-SULPICE LA POINTE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EUROFINS INTERLAB | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MIDI PYRENEES | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| RAYNAL ARCHITECTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CABINET IF CONSEIL siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HYMPYR | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE BOFFO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| THIERRY DURVILLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| ECCENTIVE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION ARMUTAN siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| S G S O (SOCIETE GENERALE DE SECOND OEUVRE) siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| CHAUSSON MATERIAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ACL 81 siège | — | 6 à 9 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| BANQUE POPULAIRE OCCITANE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BOUCHERIE ASTRUC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ECF BERNARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 85.53Z Enseignement |
| LEADGO EUROPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| MGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| GAETA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ETHIKIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HOME SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| DOCTEUR MS PUJOS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| TP JP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| LE COMPTOIR DE LA COIFFURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SPARTEARTH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 62.02A Information et communication |
| SARL GEORGIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| ASICA FIBRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| BIO SAINT SULPICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| 3R FLORILEGES SERVICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE COURS DES HALLES | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT | — | 3 à 5 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| PETR DU PAYS DE COCAGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL MIDI ATLANTIQUE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SAFAT SULPICE ACCES FOUR AUTO | SARL | 3 à 5 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| TENNIS CLUB ST SULPICIEN siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ST SULPICE AMBULANCES TAXIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CEMEX BETONS SUD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| DOJO CULTUREL SAINT SULPICIEN siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES LAQUEURS OCCITANS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| PRIMEUR DU CASTELA siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
Les 100 plus gros employeurs de Saint-Sulpice-la-Pointe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 11 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sulpice-la-Pointe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sulpice-la-Pointe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sulpice-la-Pointe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sulpice-la-Pointe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
151 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 912 établissements en 2023, soit +64,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 90 |
| 2013 | — | 75 |
| 2014 | 554 | 89 |
| 2015 | 597 | 61 |
| 2016 | 599 | 75 |
| 2017 | 612 | 83 |
| 2018 | 673 | 92 |
| 2019 | 684 | 106 |
| 2020 | 732 | 114 |
| 2021 | 823 | 136 |
| 2022 | 872 | 132 |
| 2023 | 912 | 151 |
| 2024 | — | 151 |
Le tissu économique de Saint-Sulpice-la-Pointe compte 912 établissements actifs. Soit 9,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 151 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 16,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 16,8 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 8,6 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 8,6 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 8,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 8,6 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 8,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 8,6 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 8,9 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 11,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 10,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 10,0 ha | 15,2 ha |
| 2020 | 11,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 147,0 ha | 254,3 ha |
| 2022 | 249,4 ha | 95,8 ha |
| 2023 | 286,9 ha | 41,8 ha |
| 2024 | 326,2 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Caprins | 50 | — |
La surface en agriculture biologique de Saint-Sulpice-la-Pointe atteint 326,2 ha en 2024, contre 16,8 ha en 2008.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Ovins | 90 |
