Saint-Trojan-les-Bains (1 121 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 44,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Château-D'oléron et Saint-Pierre-D'oléron. Parmi les principaux employeurs figurent L'ODYSSEE et FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE DE LANNELONGUE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
Beaugeay, commune de taille similaire à 18 km, affiche 23 560 € de revenu médian
Le niveau de vie de Saint-Trojan-les-Bains, 22 040 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 200 €) est proche de celle de Saint-Trojan-les-Bains.
Le marché du travail de Saint-Trojan-les-Bains est fortement tendu: 19,2 % de chômage, 47,7 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (39,6 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,8 %).
Le tissu économique local compte 187 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 35,8 % des unités productives. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,5 % — une dynamique de création forte. L'ODYSSEE et FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE DE LANNELONGUE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 2 670 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 2 068 € de dépenses, dégageant 601 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 941 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de Saint-Trojan-les-Bains — 54,03 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 48,18 % — est de +5,85 points, sur un taux communal pur de 50,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,26 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Trojan-les-Bains est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 164 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 270 allocataires, dont 40 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Trojan-les-Bains est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Charente-Maritime. (sur 194 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 900 € | 22 040 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 59,1 % | 47,7 % | 19,2 % |
| Hommes | 53,9 % | 44,8 % | 16,8 % |
| Femmes | 64,6 % | 50,8 % | 21,4 % |
| 15-24 ans | 20,0 % | 10,5 % | 47,5 % |
| 25-54 ans | 78,3 % | 63,5 % | 18,9 % |
| 55-64 ans | 51,2 % | 44,1 % | 13,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Trojan-les-Bains, la répartition CSP place en tête les Employés (39,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 55,2 % des emplois situés à Saint-Trojan-les-Bains, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Trojan-les-Bains, 72,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Trojan-les-Bains, 26,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Trojan-les-Bains permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 270 foyers allocataires de Saint-Trojan-les-Bains, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | L'ODYSSEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE DE LANNELONGUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ATELIERS PROTEGES D OLERON | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CENTRE DE READAPTATION D OLERON C R O | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LYCEE EXPERIMENTAL CEPMO | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE - GCSMS EMMANUELLE - ATASH | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | L ALBATROS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HUITRES VIDEAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ATASH | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 187 établissements actifs à Saint-Trojan-les-Bains, soit 16,7 pour 100 habitants (+74 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,3 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0