Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Vaury.
Avec 1 718 habitants, Saint-Vaury concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guéret et La Souterraine. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE et LYCEE PROFESSIONNEL LOUIS GASTON ROUSSILLAT - LYCEE DES METIERS DE LA SECURITE, DE L'ELECTROTECHNIQUE, DE LA MAINTENANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 23 736 € d'aides d'investissement.
Dun-Le-Palestel, commune de taille similaire à 13 km, affiche 21 540 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 22 450 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 20 750 €, est inférieur à celui de Saint-Vaury de quelque 1 700 €.
Avec 11,0 % de chômage et 66,5 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Vaury s'inscrit dans la moyenne française, sur 753 actifs. Les employés (38,3 %) devancent les Professions intermédiaires (33,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 89 établissements étaient actifs de Saint-Vaury, principalement dans les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 28,1 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +29,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE et LYCEE PROFESSIONNEL LOUIS GASTON ROUSSILLAT - LYCEE DES METIERS DE LA SECURITE, DE L'ELECTROTECHNIQUE, DE LA MAINTENANCE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 117 €/hab de recettes, 1 015 €/hab de dépenses et 102 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,2 années (raisonnable), pour 60 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,27 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (42,09 % de TFB), Saint-Vaury affiche +5,18 points d'écart, avec un taux communal de 42,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,81 %.
À l'échelle régionale, Saint-Vaury est au cœur du tissu rural aquitain, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Vaury est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 537 navetteurs sortants rejoignent principalement Guéret et La Souterraine. La CAF recense 330 allocataires de Saint-Vaury, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 320 € | 22 450 € |
| Effet de la redistribution | +130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 66,5 % | 11,0 % |
| Hommes | 75,9 % | 66,1 % | 12,9 % |
| Femmes | 73,6 % | 67,0 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 28,6 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 81,2 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 58,5 % | 4,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Vaury, la répartition CSP place en tête les Employés (38,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 78,6 % des emplois de Saint-Vaury.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Vaury.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,9 % des salariés de Saint-Vaury, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée de Saint-Vaury.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Vaury, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 330 allocataires de Saint-Vaury bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER LA VALETTE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE PROFESSIONNEL LOUIS GASTON ROUSSILLAT - LYCEE DES METIERS DE LA SECURITE, DE L'ELECTROTECHNIQUE, DE LA MAINTENANCE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE LOUIS DURAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EHPAD LE LOGIS DE VALRIC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | VOYAGES GRIMAUD | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AU RENDEZ VOUS DES GOURMETS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection de la cour de l'école maternelle | 26 674 € | 18 672 € | 70,0 % |
| DETR | Maison France Services - Remplacement des menuiseries | 12 660 € | 5 064 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Vaury. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 89 établissements actifs à Saint-Vaury, soit 5,2 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 9,0 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
