Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Vincent-de-Cosse atteint 19 900 € annuels, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (21 160 €) et dans les 10 % les plus bas de France…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 1,5 %. Le taux de chômage a monté de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 200 € | — |
| 2018 | 18 740 € | — |
| 2019 | 19 780 € | — |
| 2020 | 19 420 € | — |
| 2021 | 19 900 € | — |
Castelnaud-La-Chapelle, commune de taille similaire à 4 km, affiche 21 250 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 58,5 % | 16,8 % |
| Hommes | 74,6 % | 64,9 % | 12,9 % |
| Femmes | 66,1 % | 52,2 % | 21,1 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 28,6 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 89,3 % | 76,2 % | 14,7 % |
| 55-64 ans | 52,8 % | 43,1 % | 18,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Vincent-de-Cosse, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 31,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 10,6 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 21,4 % |
| Employés | 15 | 16,0 % |
| Ouvriers | 19 | 20,8 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Vincent-de-Cosse se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 94,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 87 | 94,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 5,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 23,3 % de Saint-Vincent-de-Cosse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 23,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 84 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 48 | 15,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 388 habitants, Saint-Vincent-de-Cosse s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Saint-Cyprien. Parmi les principaux employeurs figurent DOMAINE DE MONRECOUR. Le marché du travail reste tendu (16,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Avec 19 900 € de revenu médian, Saint-Vincent-de-Cosse se situe en dessous du repère national. Comparée à la médiane dans le Dordogne (21 160 €), Saint-Vincent-de-Cosse est en retrait d'environ 1 260 €.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 16,8 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 57 unités actives de Saint-Vincent-de-Cosse, avec un poids important du commerce et des services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 38,6 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +72,7 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment DOMAINE DE MONRECOUR.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 108 €/hab de recettes, 384 €/hab d'épargne brute et 572 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 10 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,22 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -17,01 points, part communale pure 35,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,01 %.
Le positionnement géographique — Saint-Vincent-de-Cosse est dans la tradition de l'Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 94 navetteurs sortants rejoignent principalement Sarlat-La-Canéda et Saint-Cyprien. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Saint-Vincent-de-Cosse, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vincent-de-Cosse, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vincent-de-Cosse (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 43 | 23,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 27 | 14,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 14,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 8,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 8,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 7,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 4,9 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,2 % |
| F | Construction | 3 | 1,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 140 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vincent-de-Cosse (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DOMAINE DE MONRECOUR | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| AGRONEGOCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| MELIKEN PRO SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENT.GARRIGOU siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT VINCENT DE COSSE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MELIMO SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| ENT. ROBIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| AU CANOE ROQUEGEOFFRE DU PORT D ENV siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 30.12Z Industrie manufacturière |
| FONDS DE DOTATION PANASSOU siège | — | 1 à 2 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BITZA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAMPING LE TIRADOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
Les 11 plus gros employeurs de Saint-Vincent-de-Cosse classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vincent-de-Cosse (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vincent-de-Cosse (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vincent-de-Cosse (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vincent-de-Cosse (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 33 unités (2014) à 57 (2023), porté par 6 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 33 | 6 |
| 2015 | 37 | 5 |
| 2016 | 41 | 3 |
| 2017 | 38 | 2 |
| 2018 | 46 | 7 |
| 2019 | 51 | 9 |
| 2020 | 56 | 7 |
| 2021 | 60 | 4 |
| 2022 | 64 | 4 |
| 2023 | 57 | 4 |
| 2024 | — | 6 |
Saint-Vincent-de-Cosse héberge 57 établissements, soit 14,7 pour 100 habitants (+58 % vs médiane départementale). On dénombre 6 créations récentes, soit 10,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 7,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 7,0 ha | 5,5 ha |
| 2020 | 7,0 ha | 5,5 ha |
| 2021 | 7,0 ha | 5,5 ha |
| 2022 | 11,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 11,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 9,8 ha | 2,0 ha |
À Saint-Vincent-de-Cosse, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 11,7 ha en 2024, après 0,4 ha en 2016.
On recense 3 exploitations bio à Saint-Vincent-de-Cosse, pour une SAU bio de 12 hectares, dont 83 % en certification complète.
