Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Vincent-de-Paul s'établit à 22 830 € par an, soit -8 % par rapport à la médiane départementale (24 700 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 950 € | — |
| 2018 | 21 820 € | — |
| 2019 | 21 600 € | — |
| 2020 | 21 530 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
À Prignac-et-Marcamps (6 km, 1 494 hab.), le revenu médian s'élève à 23 040 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 67,1 % | 8,7 % |
| Hommes | 76,8 % | 69,6 % | 9,4 % |
| Femmes | 70,0 % | 64,5 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 32,7 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 81,8 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 59,2 % | 52,6 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vincent-de-Paul est Ouvriers (53,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 68 | 23,0 % |
| Employés | 23 | 7,9 % |
| Ouvriers | 158 | 53,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Saint-Vincent-de-Paul avec 57,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 169 | 57,5 % |
| Construction | 15 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 18,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 57 | 19,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Vincent-de-Paul, 16,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 64 | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 250 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 129 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 8,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 7,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 067 habitants, Saint-Vincent-de-Paul s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CHATEAU BACON EARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Les revenus de Saint-Vincent-de-Paul, avec une médiane à 22 830 €, sont proches des moyennes françaises. Par rapport au repère départemental (24 700 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 870 €.
Sur la population active de Saint-Vincent-de-Paul — 484 personnes actives — le chômage s'établit à 8,7 % et le taux d'emploi à 67,1 %. 53,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Saint-Vincent-de-Paul compte 99 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — construction — représente 19,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 26 immatriculations en 2024, sur un stock en +73,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et CHATEAU BACON EARL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Le compte administratif 2024 affiche 878 €/hab de recettes pour 1 006 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de -128 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 451 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (38,62 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -7,45 points, part communale pure 37,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,29 %.
Sur le plan territorial, Saint-Vincent-de-Paul est dans le tissu communal du littoral atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 355 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 230 allocataires de Saint-Vincent-de-Paul, dont 50 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vincent-de-Paul, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vincent-de-Paul (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 69 | 16,5 % |
| F | Construction | 59 | 14,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 52 | 12,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 42 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 33 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 30 | 7,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 4,3 % |
| P | Enseignement | 12 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 0,7 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 301 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vincent-de-Paul (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VINCENT DE PAUL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHATEAU BACON EARL siège | — | 10 à 19 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| JOLDA CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| M.M. SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| BY PAINT SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 30.12Z Industrie manufacturière |
| SODEXO ENTREPRISES | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| SAE FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| DS.CREATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE SAINT VINCENT DE PAUL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LUSITANIA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| LES 5 SENS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| BOULANGERIE DE SAINT VINCENT DE PAUL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| VIGNOBLES DUCOURNEAU EARL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FINANCIERE ATLANTIQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| ASSOCIATIONS DES CAVALIERS PROPRIETAIRES DES ECURIES COUPERIE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| HEIDELBERG MATERIALS FRANCE GRANULATS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| BULLTP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| PLS PRODUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 59.11A Information et communication |
| COMPAGNIE BORDELAISE DE FINITIONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| KARATE S*V*P siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| IMMO PATRIMOINE 33 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.19B Activités financières et d'assurance |
| AB INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.63Z Commerce de gros et de détail |
| C.A.M.G CHIRILOAIE MACONNERIE GENERALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 23 plus gros employeurs de Saint-Vincent-de-Paul classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vincent-de-Paul (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vincent-de-Paul (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vincent-de-Paul (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vincent-de-Paul (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 57 à 99 (+73,7 %), avec 26 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 57 | 23 |
| 2015 | 66 | 6 |
| 2016 | 63 | 12 |
| 2017 | 58 | 15 |
| 2018 | 65 | 22 |
| 2019 | 76 | 14 |
| 2020 | 84 | 25 |
| 2021 | 90 | 15 |
| 2022 | 102 | 21 |
| 2023 | 99 | 12 |
| 2024 | — | 26 |
Le tissu économique de Saint-Vincent-de-Paul comprend 99 établissements actifs, soit 9,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 26,3 % du stock (26 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 19,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 19,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 19,3 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 19,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 19,7 ha | 26,5 ha |
| 2014 | 0,0 ha | 26,5 ha |
| 2016 | 46,8 ha | 0,4 ha |
| 2017 | 46,5 ha | 0,4 ha |
| 2018 | 47,9 ha | 0,6 ha |
| 2019 | 76,1 ha | 34,2 ha |
| 2020 | 48,6 ha | 33,6 ha |
| 2021 | 58,8 ha | 306,2 ha |
| 2022 | 81,8 ha | 330,3 ha |
| 2023 | 402,5 ha | 48,5 ha |
| 2024 | 413,8 ha | 1,2 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 60 | — |
À Saint-Vincent-de-Paul, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 415,0 ha en 2024, après 19,3 ha en 2008.
Le bio de Saint-Vincent-de-Paul repose sur 7 exploitations, pour une SAU bio de 415 hectares, dont 100 % en certification complète.
