Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 990 € | — |
| 2018 | 19 780 € | — |
| 2019 | 20 280 € | — |
| 2020 | 20 640 € | — |
| 2021 | 20 900 € | — |
En comparaison, Chérancé (à 15 km) enregistre 19 450 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 70,2 % | 11,7 % |
| Hommes | 83,7 % | 74,4 % | 11,2 % |
| Femmes | 75,3 % | 66,0 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 41,0 % | 26,5 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 85,4 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 50,0 % | 6,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vincent-des-Prés est Ouvriers (53,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 20,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,6 % |
| Employés | 15 | 20,1 % |
| Ouvriers | 40 | 53,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Vincent-des-Prés se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 33,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,6 % |
| Industrie | 25 | 33,2 % |
| Construction | 20 | 27,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 6,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 26,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Vincent-des-Prés, 24,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 136 | 38,0 % |
| Baccalauréat | 56 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 3,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Vincent-des-Prés (502 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mamers et Saint-Cosme-en-Vairais. Parmi les principaux employeurs figurent SOC APPLICATION MATERIEL POUR EXTRUSION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 655 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Vincent-des-Prés disposent d'un revenu médian de 20 900 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 180 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 22 230 € — est d'environ 1 330 € en défaveur de Saint-Vincent-des-Prés.
Le chômage est élevé (11,7 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 256 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (53,0 %).
Le tissu productif de Saint-Vincent-des-Prés (27 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. La première branche NAF — construction — représente 25,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +35,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte). SOC APPLICATION MATERIEL POUR EXTRUSION compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 794 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 537 € de dépenses, dégageant 257 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 6,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 062 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 655 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (42,33 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -3,89 points, part communale pure 37,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,51 %.
Sur le plan territorial, Saint-Vincent-des-Prés est dans les paysages du bassin ligérien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 231 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Saint-Vincent-des-Prés, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vincent-des-Prés, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vincent-des-Prés (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 17,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 13,7 % |
| F | Construction | 13 | 13,7 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 10,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 9,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 74 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vincent-des-Prés (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOC APPLICATION MATERIEL POUR EXTRUSION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.21Z Industrie manufacturière |
| SARL TRIBOTE FRERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE SAINT VINCENT DES PRES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT VINCENT DES PRES | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL GOSSET ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| D ILETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL CHARPENTE SARTHOISE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| CANTINE SCOLAIRE PUBLIQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Vincent-des-Prés classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vincent-des-Prés (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vincent-des-Prés (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vincent-des-Prés (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vincent-des-Prés (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
1 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 27 établissements en 2023, soit +35,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 20 | 2 |
| 2015 | 19 | 2 |
| 2016 | 17 | 1 |
| 2017 | 15 | — |
| 2018 | 16 | 2 |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 21 | 2 |
| 2021 | 22 | 3 |
| 2022 | 26 | 10 |
| 2023 | 27 | 6 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Saint-Vincent-des-Prés compte 27 établissements actifs. Soit 5,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 3,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.