Économie
Saint-Vincent-la-Châtre affiche un revenu médian de 23 280 €, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (21 910 €) et dans le premier quartile du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 510 € | — |
| 2018 | 21 590 € | — |
| 2019 | 21 970 € | — |
| 2020 | 22 630 € | — |
| 2021 | 23 280 € | — |
Le revenu médian atteint 22 050 € à Paizay-Naudouin-Embourie, commune de 337 hab. à 20 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 75,5 % | 8,1 % |
| Hommes | 82,2 % | 75,1 % | 8,6 % |
| Femmes | 82,0 % | 75,8 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 61,5 % | 53,0 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 86,7 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 64,8 % | 2,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 29,9 % des emplois situés à Saint-Vincent-la-Châtre: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 20,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,6 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 28,9 % |
| Employés | 15 | 29,9 % |
| Ouvriers | 5 | 9,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 48,9 % des emplois de Saint-Vincent-la-Châtre.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 9,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 41,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 48,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Vincent-la-Châtre, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 144 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 98 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Vincent-la-Châtre compte 589 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Melle et Lezay.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Selon Filosofi, Saint-Vincent-la-Châtre enregistre 23 280 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 21 910 €, est inférieur à celui de Saint-Vincent-la-Châtre de quelque 1 370 €.
À 8,1 % de chômage pour 301 personnes actives, Saint-Vincent-la-Châtre est dans la zone médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,9 %).
Selon Sirene, Saint-Vincent-la-Châtre dénombre 32 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 18,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances de Saint-Vincent-la-Châtre présentent en 2024 707 €/hab de recettes pour 610 €/hab de dépenses, dégageant 96 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 39 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,29 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,87 points par rapport à la médiane départementale (43,16 %); part communale seule: 27,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,85 %.
Le positionnement géographique — Saint-Vincent-la-Châtre est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 268 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Saint-Vincent-la-Châtre, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vincent-la-Châtre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vincent-la-Châtre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 39 | 25,7 % |
| L | Activités immobilières | 33 | 21,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 8,6 % |
| F | Construction | 12 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,9 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 5,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 119 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vincent-la-Châtre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VINCENT LA CHATRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS J. FERRU ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.22Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT VINCENT LA CHATRE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA LES DEUX VALLONS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LA BOULFOLIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LA TOISONNAISE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA GUIARDERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| FOUQUET ET ASSOCIES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Vincent-la-Châtre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vincent-la-Châtre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vincent-la-Châtre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vincent-la-Châtre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vincent-la-Châtre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 20 unités (2014) à 32 (2023), porté par 10 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 19 | 1 |
| 2016 | 18 | 4 |
| 2017 | 19 | 2 |
| 2018 | 22 | 6 |
| 2019 | 24 | 4 |
| 2020 | 27 | 4 |
| 2021 | 29 | 5 |
| 2022 | 35 | 3 |
| 2023 | 32 | 6 |
| 2024 | — | 10 |
Le tissu économique de Saint-Vincent-la-Châtre comprend 32 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 31,3 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Autres activités de services (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 57,9 ha | 9,1 ha |
| 2009 | 58,0 ha | 8,7 ha |
| 2010 | 62,9 ha | 1,9 ha |
| 2011 | 60,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 60,2 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 64,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 64,6 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 64,6 ha | 2,1 ha |
| 2016 | 76,1 ha | 7,0 ha |
| 2017 | 75,7 ha | 8,4 ha |
| 2018 | 84,5 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 69,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 68,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 68,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 68,3 ha | 0,5 ha |
| 2023 | 92,5 ha | 1,3 ha |
| 2024 | 31,9 ha | 1,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 26 150 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 33,2 ha de surfaces bio de Saint-Vincent-la-Châtre en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 216 |
| • dont vaches laitières | 94 |
On recense 5 exploitations bio à Saint-Vincent-la-Châtre, pour une SAU bio de 33 hectares, dont 96 % en certification complète.
