Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage a monté de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 000 € | — |
| 2018 | 19 980 € | — |
| 2019 | 20 600 € | — |
| 2020 | 20 730 € | — |
| 2021 | 22 310 € | — |
En regard, Dampierre-en-Crot (à 20 km, 205 hab.) affiche 22 340 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,3 % | 56,6 % | 21,7 % |
| Hommes | 75,6 % | 56,1 % | 25,8 % |
| Femmes | 69,0 % | 57,1 % | 17,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 30,0 % | 40,0 % |
| 25-54 ans | 85,1 % | 63,8 % | 25,0 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 53,8 % | 6,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Montaine est Ouvriers (30,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 9,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 29,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,5 % |
| Employés | 10 | 20,3 % |
| Ouvriers | 15 | 30,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Sainte-Montaine se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 40,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 40,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 19,5 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 29,2 % de la population non scolarisée de Sainte-Montaine.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 29,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 28 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 | 0,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bourg rural de 166 habitants à dominante agricole, Sainte-Montaine tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (63,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Aubigny-sur-Nère et Blancafort. Le marché du travail reste tendu (21,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 110 458 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Sainte-Montaine, 22 310 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 770 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (22 100 €), Sainte-Montaine se situe dans des ordres de grandeur proches.
La population active de Sainte-Montaine, 60 personnes actives, enregistre un taux de chômage élevé (21,7 %) et un taux d'emploi limité (56,6 %). La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (30,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif — 11 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 36,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -15,4 %.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 401 €/hab d'épargne brute sur 1 908 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 204 €/hab. Un projet local a bénéficié de 110 458 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Sainte-Montaine conserve en 2024 une TFB globale à 31,59 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,40 % — est de -10,81 points, sur un taux communal pur de 28,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,19 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,17 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Montaine est caractéristique des communes du Val de Loire. L'ANCT classe Sainte-Montaine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 19 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Sainte-Montaine.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sainte-Montaine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sainte-Montaine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 22,2 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 18,1 % |
| F | Construction | 7 | 9,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 8,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 8,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 5,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 5,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 4,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,8 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,4 % |
Répartition des 53 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sainte-Montaine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| V.D.E siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99A Construction |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MONBEAURIVAGE siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINTE MONTAINE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION MULTIPLE SOLOGNE PAYS FORT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EURL MONTLHERY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SASU CHILLOUX ROMUALD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| EHD LES ROUSSEAUX | SARL | 1 à 2 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 7 plus gros employeurs de Sainte-Montaine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sainte-Montaine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sainte-Montaine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sainte-Montaine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sainte-Montaine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 11 établissements en 2023, soit -15,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 2 |
| 2015 | 13 | 2 |
| 2016 | 13 | 3 |
| 2017 | 15 | — |
| 2018 | 14 | 2 |
| 2019 | 13 | 2 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 14 | 1 |
| 2022 | 15 | — |
| 2023 | 11 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Sainte-Montaine compte 11 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 36,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
