Commune rurale de 3 269 habitants au niveau de vie confortable, Semoy combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Fleury-Les-Aubrais. Parmi les principaux employeurs figurent SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS et MERCK SANTE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 43 563 € d'aides d'investissement.
En regard, Fay-Aux-Loges (à 15 km, 3 916 hab.) affiche 25 090 € de revenu médian
Le revenu médian de Semoy, établi à 26 890 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 590 €, est inférieur à celui de Semoy de quelque 4 300 €. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
La commune recense 1 451 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (69,9 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (30,5 %).
Avec un tissu de 282 établissements actifs (2023), Semoy maintient une base industrielle notable. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 27,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 43 immatriculations en 2024, sur un stock en +43,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS et MERCK SANTE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 362 €/hab d'épargne brute sur 1 717 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 398 €/hab. Un projet local a bénéficié de 43 563 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 54,81 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à +6,55 points, part communale pure 48,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,40 %.
Sur le plan territorial, Semoy est au cœur de la région Centre-Val de Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 252 navetteurs sortants rejoignent principalement Orléans et Fleury-Les-Aubrais. Les données CNAF identifient 460 allocataires de Semoy, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 420 €) et les 10 % les plus aisés (41 600 €), autour d'une médiane de 26 890 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Semoy se lisent autour de la médiane communale (26 890 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Semoy combine 70,6 % de salaires, 30,8 % de pensions, 6,2 % issus du patrimoine et 3,7 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Semoy, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 890 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Semoy, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 590 € | 26 890 € | 33 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 360 € | 27 590 € | 32 580 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 740 € | 20 640 € |
| Médiane | 27 660 € | 26 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 510 € | 33 290 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 69,9 % | 6,8 % |
| Hommes | 75,9 % | 70,7 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,2 % | 69,2 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 32,3 % | 23,8 % | 26,3 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 88,3 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 56,8 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Semoy, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Semoy avec 39,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 82,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Semoy.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Semoy est CDI / Fonction publique (89,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Semoy, 13,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Semoy, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Semoy se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 460 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MERCK SANTE | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SECURITAS FRANCE SARL | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS P. PANON | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | DOCUMENTHOM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | INTEVA FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | GOUEFFON ELAGAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAXIMO 10 | Commerce (NAF 47.99A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | AIDAPHI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Realisation de travaux accessibilite sur les ERP | 145 210 € | 43 563 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Semoy comprend 282 établissements actifs, soit 8,6 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,2 % du stock (43 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0